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在宝洁,男员工拥有了「育儿假」
Gali
· 2021-10-29 ·
案例原链接
照顾家庭的责任不分性别,在呵护子女成长的这一人生幸福旅程中,父母的爱更是同样重要。为了让每一位员工享有平等照顾子女的机会,宝洁中国推出全新育儿假政策:自 2022 年 1 月 1 日起,男员工在成为父亲后的一年内将可享有 8 周的带薪假期。始于爱,向前行,全新育儿假政策的发布充分体现了宝洁的企业关怀和社会责任感,始终致力于推动平等与包容的宝洁这次从把自己建设成为一个「平等与包容」的企业开始。[SocialBeta 报道]
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