在上海,有着一家大胆破界、只做新鲜事的广告公司 | 独角优荐

MENU

独角招聘

个人主页>>
上一篇
关于 2020 的总结,B 站用心了

在上海,有着一家大胆破界、只做新鲜事的广告公司 | 独角优荐

独角招聘 | 2020-12-15 17:10

【独角优荐】是 独角招聘 的一档公司推荐栏目,每一期我们将从入驻独角招聘的几千家公司里精选出一家优质有趣的甲方乙方好公司,旨在挖掘更多的行业优质公司,通过全面丰富的介绍,推荐给广大的数字营销从业者。

「你可能还不认识我们,但你会认识我们的作品。」今天给大家介绍一家关键词是低调、新鲜、暗自有趣、破界而生……的创意公司——Creatife 介陌创意。

介陌是一家独立创意机构。从 16 年成立至今,已经走过了 4 年多的历程,在这段时间当中,他们围绕打造新鲜的品牌内容也产出了许多受人喜爱的创意作品。

面向外界给的标签,相比于创意热店,介陌自己更希望成为专注于打造品牌新鲜事的内容创意公司。因为在他们看来,「相比一时的热度,他们更愿意专注于打造品牌新鲜度,以最新形态的内容创意,为品牌注入源源不断的鲜活生机,实时刷新品牌影响力。

实力不喧哗,自有声。来了解一下。

只做品牌新鲜事

什么是介陌认为的「品牌新鲜事」?他们如何用创意去讲述新鲜的产品故事?在他们过往交出的案例作品里可以找到答案。

去过稻田帮金龙鱼开音乐会

品牌通过溯源的方式做营销在近年也已经不是什么新鲜事,但在介陌手中,却能脱离千篇一律的套路找到更让人惊喜的创意。

介陌从谷维多及其产品自然、纯粹、匠心的品牌形象出发,在远离城市的谷维多原生态稻田间打造一场秋天里的「稻田音乐会」,抛弃掉千篇一律的煽情套路,从看、听、闻、尝、享五感为消费者带来真实的沉浸式体验。体验最怕太相似,只有惊喜才能唤醒感知,介陌成功让一次常规品牌溯源之旅成为「用户与产品相遇」的故事。

△ 金龙鱼谷维多稻米油#稻田音乐会#

为金伯利钻石见证过 10 万份敢爱瞬间

而在去年介陌给金伯利钻石创作并执行的七夕「敢爱敢当」整合营销案例中,则更多体现出他们不止能产出新鲜的创意,也能让传播更具实效。

七夕营销节点,和钻石珠宝营销怪圈狂砸朋友圈做法不同,介陌为品牌选择了走「态度+话题」的组合路线,整个营销战役实现了从新品设计—七夕礼盒—视频创意—话题传播—H5 互动—门店体验整合交互的完整链路,在没有大预算支撑的情况下,话题收获了意想不到的海量 UGC,也成功帮助品牌在扎堆营销的七夕节点突围。


△ 金伯利钻石「敢爱敢当」整合营销案例

用菜鸟裹裹寄过一些有感情的包裹

你有没有想过,如果情感也可以寄件?介陌就曾为菜鸟裹裹打造过这样一个奇思妙想营销案例。

他们助力菜鸟裹裹在愚人节推出情感寄件服务「带感寄」,面单内嵌体感交互芯片通过手掌连接亿万情感神经元,通过情感传感技术,就可以场景化、定制化满足用户的情感寄件需求。虽然只是愚人节的科技预设,但也在社交渠道收获了不错的声量,让大家从中感受到了品牌的温度。

△ 菜鸟裹裹愚人节「情感面单

此外,他们还去过工厂为欧姆龙做黑科技机器人,为银联风险部做一系列破产预警公益,去大山里帮孩子铺发光跑道,讲述过 2000 年前的包裹传奇、也做过探索人性的好奇心实验、帮品牌写了主题歌还上了央视春晚等等。

一直保持新鲜进化少不了源源不断的活力和想象力。

据了解,很早之前介陌就注重在实战中总结经验,并总结出一套自己的创意方法论——「内容制鲜模式」 。接到的每一个 brief,介陌创意团队都会从内容制鲜模式的新洞察、新内容、新连接三大板块找到最新的突破。此外,介陌会习惯性在日常中收集累积大量关于社会话题、情感话题和相关热点的洞察,以及采访调研,并将之形成自己的故事素材库。

「作为一家新鲜进化型的创意公司,我们要求自己永远保持新鲜状态。一个案子结束,就意味着需要更新的颠覆了。」所以当我们看过介陌以往的作品时,就能发现几乎没有两个案子是同种类型。

快稳准狠的内容创意伙伴

快稳准狠是多数长期客户对介陌的直观评价。

成立 4 年多,目前介陌服务客户有优衣库、银联风险部、百雀羚、纽崔莱、欧姆龙、安踏、惠而浦家电等,主要涉及快消、运动类、健康类、互联网客户等领域。

介陌深知「对于大多数品牌来说,他们并不是单纯需要乙方提供创意,而是即能新鲜出品又具备硬核综合实力的创意传播伙伴。」

所以作为一家新鲜进化型的创意公司,介陌为客户所提供到的解决方案,绝不仅广告创意。他们擅长深度融入品牌全程行动,从策略上精准把控品牌方向和用户洞察,同时从产品概念就开始介入,到产品故事演绎、内容新鲜打造,最后再以传播驱动为导向,进行线上线下整合推广。

在他们与百雀羚、欧姆龙、安踏等老客户的长期合作中,就曾创作过多种形式的传播作品:百雀羚「鸟语天然治愈馆」的沉浸式内容营销、百雀羚 × 周杰伦明星礼盒的社交式玩法、百雀羚#1 帧电影院#定帧微视频的产品故事化、欧姆龙好奇实验的探索人性、安踏 × 冬奥 × 故宫文创 IP 三方跨界的破圈式创意传播、安踏「敬李白」结合传统文化的跨界营销……长期客户推动着介陌稳定发展,同时也是介陌综合实力的见证。

除了长期合作的老客户,介陌也在发展的过程中不断收获着新伙伴的认可。今年是介陌和优衣库深度合作的第一年,谈及新客户新项目的难点,介陌在交流中表示:「内容出品的挑战在于,不脱离品牌既有的限定规范中,如何在中国市场作出新鲜感。」

为此,他们的做法是把自己当作品牌的一部分,把品牌理念放入创意大脑,从人的洞察出发去探寻中国新消费时代新特质,再让产品和人之间产生新鲜反应。最后先后成功打造了优衣库生活运动系列、裤装系列、羽绒系列等多波创意推广,既遵循品牌又贴近了本土大众,取得了不俗的传播效果。

△ 优衣库生活运动系列传播

对于大众消费者来说,纯商业的广告本身是一种打扰,但好的内容是大家喜闻乐见的。像介陌这种用新鲜的洞察和创意去讲述产品故事的,也能够让品牌和产品真正走进消费者的心中。

新鲜人做新鲜事

对于创意型广告公司而言,最重要的无疑是公司里的人。

介陌团队目前还需要更多元化的创意力量,抓准本质的策略家,会讲故事的文案猎手,懂视觉创新的美术大神,热搜体质的传播策划以及各类技高胆大的新人。

问及找人的标准,他们的回答还挺意外的。首先被提到的不是专业上的要求,而是对于做广告的态度。「我们要做值得被传播的创意,做有价值有营养的内容,做能超级唤醒大众并心里留下印记的作品。」所以也希望加入的人都心怀广告梦想,愿意成为一个新鲜创造者。

看过以上他们的作品和对创意的态度,如果你对介陌值不值得加入还有疑问,可以再从以下两个方面了解一下:

如果你不甘心,那我们正在找你

整体上,介陌是个中小型的广告公司,但这并不影响他们的创意产出实力,反而是他们保持灵活新鲜的优势所在。

从人员架构上看,介陌核心主创团队一直比较稳定,保持着 30 人以内规模;团队成员大多年轻且有着不同的背景,没有客套的 social,相见恨晚才是介陌 er 的常态。

他们的作业模式也比较灵活,以主创带领内容出品小组为单元,并根据服务客户类型和小组特质来分组;同时为了产生更多化学反应和创意灵感,小组之间也定期灵活调度。在介陌有丰富的实战机会,鼓励每个人都努力去做一个 x 人物,连年轻人都能完整参与项目,可以让你在有限的时间内得到更大的成长空间和更多的锻炼。

「忙完几波出去躺平几天」

「忙完几波出去躺平几天」是介陌 Team building 的优良传统。这篇独角优荐在采访时,刚好就是他们忙完双十一准备去云南浪的时候。悄悄数了一下,他们近来去过的地方,意大利、泰国、越南、长白山、莫干山、拈花湾、云南、玉龙雪山,据说如果不是疫情今年应该是俄罗斯走一圈……看完也就是想@自家老板的程度吧!此外,还有六一在办公室玩泥巴,也是颇具广告人的会玩潜质。

不定期下午茶、年假、海外游、年终体检、合伙人晋升机制等等,福利待遇也是不用担忧的。——每半年 REVIEW 加薪,年终双薪之外另有各种名目创意奖金,以及年度项目分红奖金,有人曾经拿过 20 薪。

△ 六一儿童节玩泥巴

他们在招:

如果你被这家探求极致新鲜的创意公司所吸引,想要加入他们一起做新鲜的事情,那不妨看看下面的信息:

更多招聘详情,点击右侧链接进入介陌招聘主页哟!

如果你的公司也想入驻独角招聘寻找高质量营销人才,点击http://dujiao.net/来发布职位吧!

PS,如果你的公司也想登上独角招聘的【独角优荐】栏目,加独角君个人微信号:dujiaomkt 联系吧 

标签: 独角优荐  介陌  Creatife  上海招聘  招聘 

共有 1 条评论

请先 登录 再发表评论
  • 创意和产品结合不起来 创意故事记住了却忘记产品是什么 典型的为了创意而创意
    回复 哄哄 20-12-18 23:44
TOP