马驹桥，北方最大的劳务日结市场所在地，这里聚集着来自天南海北的求职者。然而，以马驹桥为代表的传统招工模式，存在着不少有形或无形的问题，困扰着数千万讨生活的普通人。近日，快手快聘联合《澎湃新闻》、《封面新闻》以及《新京报》，发布快聘年度主题片《再造一座「马驹桥」》 ，讲述互联网时代建好一座「更宽」、「更大」的马驹桥的故事。



短片从「中国还需要『马驹桥』吗」的命题入手，展现传统散工模式下的众生百态：凌晨 4 点起床等待派活的人，却几天等不到一个机会；推挤着扫工头的二维码，换来一个否定的回答；买矿泉水需要四处比价，只求再节省一点。生活里的唯一慰藉，就是对未来的盼头。影片前半段呈现的问题，实际上是蓝领工人求职的信息差问题。因此，通过对马驹桥人们的洞察，快手快聘以「直播带岗」的业务模式，尝试告诉这群勤劳、努力的人们，找工作不必再蹲在马路边，十二分的辛勤工作也不必只得到八分的回报，他们值得更好的生活。







随着直播、短视频的兴起，快手通过旗下快聘平台为更多人提供就业机会，传递「看直播就能招工作」的核心主张。平台上的优质招聘内容，不仅给蓝领群体提供了更多元化、更透明化的求职信息，也降低了企业的招聘成本和效率。快手以互联网技术打破求职信息差，为招聘链路上的不同群体提供最有效的帮助与支持，对大众现实就业问题予以真切关怀。[SocialBeta]