在报告中关于新一代工作者对工作空间的需求，共有六个趋势：从「代表公司」到「能代表我」，工作空间需要彰显自我气质，而不仅仅是公司形象的展现；从「生产空间」到「激发空间」，通过室内环境、创意设施和辅助工具激发工作者创造力；从「理性空间」到「有爱空间」，在繁忙的工作中也能觅得一丝「幸福感」；从「压力空间」到「舒适空间」，工作空间给予舒适健康的环境和设施，让身心得到解放；从「效率空间」到「效能空间」，灵活组合工作环境和设施提升效能；从「等级空间」到「联结空间」，利用周边公共区域与工作伙伴在生活场景里加深了解。[SocialBeta 报道]
