入行品牌营销圈,为什么我建议你先来 SocialBeta 看看

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入行品牌营销圈,为什么我建议你先来 SocialBeta 看看

SocialBeta | 2021-12-03 11:00

在选择一份工作或实习的时候,你最重要的考虑因素会是什么? 

很多同学的答案是「成长速度」。的确,每个人都是自己人生的 CEO,如何在职业生涯的早期,就能找到自己的优势和热情所在,进而在正确的道路上不断前行,收获成长的复利,可能相比短期的收益来说更加重要。

而谈到成长,尤其是超线性成长,可能离不开视野、信息密度和人这 3 个关键影响因子。如果你有幸去到一个上升期的行业、在一个好平台历练一段时间,会对成长速率有极大的加成。正所谓「好风凭借力,送我上青云」。

尤其在广告营销传播这个变化特别快的行业,一方面需求端的变化日新月异,各种新业态、新职业层出不穷,大家面前的职业选择似乎很多。但在人才供给端,象牙塔的教育却无法紧跟现实营销环境的变化,与业界的需求有些脱节。

一般来说,一个初出茅庐或者刚刚踏入社会的「新鲜人」,认知和经验都尚未达到一定的水准,很多时候对于自我的定位和规划也尚不清晰。对于这个阶段的同学来说,如何在不确定性中选择更利于自己今后成长的平台,并不是一件很有把握的事情。

或许,在这个阶段,如果你笃定了未来想在品牌营销领域发展的话,你可以先来 SocialBeta 看看。

我们正在招募:内容编辑、商务内容运营以及多个实习职位,期待在 SocialBeta 与你相见!

SocialBeta 诞生于 2008 年,是国内最早关注社会化媒体及其商业应用的内容平台,自成立以来,一直致力于报道品牌在数字世界的营销资讯、营销案例、营销趋势及各大品牌的营销最佳实践,为品牌主、广告代理公司及广大从业者提供学习和交流机会,共同探索品牌和消费者的沟通之道。

恰好,作为一家深耕品牌与消费者沟通生态的平台型公司,我们能够满足高速成长的这 3 个要素。

视野

首先是视野。来 SocialBeta 工作也就意味着,你观察行业的视角与在甲方市场部和乙方公司都有所不同。作为行业的第三方观察者,我们期待你通过在这里的工作,能够对于营销生态有全局性的理解。

如今,得益于互联网平台的发展,在衣食住行各个方面,中国消费者的数字化程度都远远领先于全球。

双微一抖、小红书、B 站、快手等新媒体平台的崛起,极大促进了品牌与消费者实时沟通生态的繁荣。沟通的「平权化」让这个时代成为做品牌最好的时代,也让大品牌和新品牌在消费者洞察和沟通这件事上,得以站在同一起跑线上。

另一方面,为了争夺消费者的注意力,品牌营销的边界也在不断模糊。品牌「跨界」做杂志、出周边、办线下展、录播客,甚至拍电影质感大片……早已不是新鲜事儿了。这些动作很难说是「广告创意」,背后的主创也不局限于来自 4A 的「广告狂人」,却能帮助品牌在「去中心化」的媒介环境下,让目标消费者更了解品牌倡导什么样的价值,以及自身的独特性所在。

在 SocialBeta 看来,在商品选择日益丰富,流量红利逐渐消失的大背景下,未来品牌商业世界的竞争,将从「有形」的产品竞争上升到「无形」的品牌观念(以及背后配套能力)的竞争。这种有价值的「沟通」也将成为品牌在产品和服务之外,提供给消费者的「第三种产物」。

因此,见证社交媒体成为「沟通」基础设施的 SocialBeta,如今也更愿意将自身定位为一家关注品牌与消费者「沟通」的媒体和信息服务平台,而非单纯聚焦「创意」或者「社会化媒体」和「数字营销」的行业媒体。

除了关注品牌与消费者丰富多元的「沟通」事件之外,SocialBeta 也聚焦这个行业的公司和人。我们也更愿意用「campaign 创造者」而非「广告人」、「营销人」来描述复杂营销生态之下品牌沟通事件背后的主创。旗下【独角招聘】一方面致力于帮助 campaign 创造者解决「生计大事」——找工作和职业成长,为从业者和未来的从业者提供更多有竞争力的职业选择和可能性;另一方面基于对营销生态圈的了解,独角也致力于挖掘复杂营销生态下的「新物种」,展现行业内公司的创造力和独特文化。在独角招聘诞生的 5 年时间里,我们也见证了无数「小而美」公司成长为数字营销生态当中最具创造力的中坚力量。

相信来到 SocialBeta 工作,无论你入职的是什么样的岗位,都能让你在职业生涯的起步阶段,对剧变下的营销环境有更加敏锐的感知。

信息密度

成长的要素还在于高密度、高质量的信息输入。在 SocialBeta,你可以第一时间看到正在发生的最新 campaign 动态、最前沿的营销趋势报告,一手掌握数字营销招聘市场最新的需求动向。

立足于围绕「品牌与消费者沟通」构建的第一手品牌营销动态实时观察库,以及「日日观察、周周梳理、月月提炼、年年回顾」的内容方法论,我们能够为 campaign 创造者提供兼具广度和深度的内容和信息服务。

如果你对探索品牌与消费者沟通世界的「广度」更感兴趣,那么「案例记者」的岗位或许很适合你。

从「单点」的快讯报道做起,你将会参与案例观察库的实时更新,用最精炼的语言呈现最丰富的新鲜 campaign 动态。经过一段时间的刻意练习,你将会发现,不同行业、处于不同阶段的品牌在与消费者「沟通」的创新实践上有着不同的成熟度。

在洞察趋势的过程中,你也许会找到自己侧重的兴趣方向,如果你是个种草达人,在这里你能够测评你喜欢的品牌周边,有·意思商店的每月固定开箱,让你收获来自品牌和代理商的投喂,甚至和我们一起参与 SocialBeta 周边的制作 ;如果你喜欢观看品牌影片,品牌制片厂的放映员可以让你阅片无数,对话幕后导演,此外,你还能策划「到电影院看广告」线下展映......

我们期待,通过 3-6 个月的工作,你能从每日密集的信息轰炸中,慢慢积累起对于单个品牌、单个行业乃至全行业最前沿的营销沟通实践的认知;甚至可以「独当一面」成长为某个行业或者营销话题的「趋势洞察专家」,输出帮助从业者更好地做出下一波 campaign 的洞察发现。

如果你对于探索沟通「深度」的那一极更有热情,并且对个人的写作能力和话题策划能力充满了自信,建议你不妨试试「内容编辑」这个岗位。你将参与案例一周月度观察TopList 等栏目及专题化内容的策划和运营,挖掘热点案例和营销话题之下的非显性趋势。

在「可见」的沟通产物(如广告片、线下展、跨界产品)之外,我们希望你通过一段时间的训练,能从行业高度和品牌历史发展的维度出发,深挖创意背后「不可见」的部分。比如,品牌希望解决的是什么样的商业问题?在众多破题路径当中,品牌为什么选择了这一个?与同行业乃至全行业面临相似挑战的品牌相比,案例的创新之处和亮点何在?案例的解题思路能否带给其他面临相似挑战的品牌一些启发……

基于品牌营销动态实时观察库,我们还构建了公司、案例作品和招聘需求的动态网络。如果你对未来营销业态(如品牌市场部、营销广告公司)和人才发展的方向更有兴趣,我们建议你来「独角招聘」看看。

在这里,你需要通过研究入驻公司最新的行业动向(如优秀案例、服务的客户)挖掘选题,结合业务场景和行业解决方案制定内容策略和日常产出,帮助公司和人才更好地匹配,提升平台影响力和用户粘性。

随着你对业务和行业生态熟悉程度的加深,你将会了解到有哪些优秀的代理商深受市场欢迎,营销传播行业目前有哪些新势力玩家涌现;对于从业者而言,又有哪些职业发展的新动向值得把握……而在独角的经历也能让你先人一步洞悉行业未来的发展趋势,全面了解市场对于品牌营销人才的需求变化。这对于你个人未来的发展而言,也是一笔宝贵的财富。

独角招聘出品的《营销代理商「新」图鉴》

最后想说的,同时也是成长最重要的影响因子是「人」。

在这里,你不仅仅可以收获前瞻的行业趋势和专业知识,更能够收获职业生涯的引路人,与行业中最有创造力的一股力量同行。

作为一家深耕数字营销内容领域十余年、在海内外都有显著影响力的平台,我们能够为你创造与各行业最头部的品牌、营销服务公司以及最优秀的 campaign 创造者链接、交流和学习的机会

无论你入职的是内容岗还是客户管理岗,你都将学会如何向最优秀的专业人士「学习」,包括你的沟通能力、清晰表达能力和应变能力,都会得到极大的锻炼,这也是能让你受益终生的基本技能。 

我们相信,只有当你开过眼界,看过「高山」,见识过「专业」,也更清楚什么是好的商业实战作品,并且了解背后的深意和创造者的思考,才算拿到了在这个行业高速成长的入场券。

好了,卖了这么久的瓜,也来听听过往从 SocialBeta 毕业的校友,在这里的所见所闻和收获。

如今,他们分布于各大品牌市场部、头部营销服务公司和互联网平台,也在各自的领域收获了很好的职业发展。

而我们需要的,也不是只会按部就班工作的「螺丝钉」,而是需要你成为用心观察者、清醒思考者、积极连接者、慷慨分享者和专业创造者。

◆ 用心观察者

我们所处的商业世界是信息大爆炸的中心,而信息又是我们这个行业的空气,这就需要我们用心观察,有些是细节,有些是大局观,能深入,更要浅出;

◆ 清醒思考者

纷繁世界的商业世界,时刻需要我们有拨云见雾的能力,我们要透过现象去看本质,或者要接近本质地思考,面对观察之物,要不断询问为什么,不人云亦云,不盲目跟风,一切都要有一颗思考探寻的心;

◆ 积极连接者

营销世界是一个碎片化很严重的世界,我们必须要触类旁通,尤其在 SocialBeta,我们就是一个行业大链接者,营销有创意的一面,也有科技的一面,每一个人都有自己的见解,多去连接这些人和事;

◆ 慷慨分享者

分享我们的所见所得,为更多行业提供我们了解的事物和人的信息,让人人能有所启发,而分享的另外一个好处是,越分享会越多,越分享会让你加深对于自己分享事物的认知;

◆ 专业创造者

把你的想法、思考和实践经验写出来,writing is thinking,去创造那些你认为对别人有价值的东西,一条微博,一个评论,一篇文章,一封邮件,做一个为价值增值的创造者。

说到这里,如果你觉得自己是我们想要找的人,赶快给我们投递简历>>吧。

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