长期看,广告营销行业如何找到合适的人才

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长期看,广告营销行业如何找到合适的人才

 独角招聘 | 2022-04-06 13:30

有这样一句话,「对营销行业来说,大部分公司发展遇到的问题,都是人的问题」。 而另一个不争的事实是广告传媒行业招人难,好不容易招到人、培养人,还留不住、呆不长。

独角招聘一直关注着广告营销领域的求职与发展。在 2 月初,我们公众号做过一次关于跳槽的互动小调查,有这么一些发现:

在 705 人参与的投票互动中,有 27% 的广告营销人表示正在求职中,还有 55% 的广告营销人已经产生了离职的念头;换而言之只有大约 19% 的广告营销人是处于比较稳定的职场状态。虽然数据样本不是很大,但也能够反映出行业人才频繁流动的现状。

在投票结果中我们发现,促使离职的最主要原因并不是大家潜意识里以为的薪资问题,而是觉得「没有成长或看不到成长空间」。其次才是受到薪资、工作氛围和加班等因素的影响。对于广告公司的从业者来说,在工作中受到忽视或者认为当下的工作索然无味时,会更积极地去寻找新的工作机会。

另一方面好的消息和反馈是,广告公司的人才会离职、会频繁流动但不一定会离开广告业。品牌方、4A 、外企广告公关公司……仍然是大家的心之所向。

广告营销行业,找人和找工作这两件事,每天都上演。但以上与行业人才离职意向、去向相关的调查现状都说明了一个问题,现在的广告营销行业,招到一个合适的广告营销人正在变得更难;而对于已经进入或正准备进入广告营销界的人来说,找一个称心如意的东家也不是一件简单的事儿。

在此前的跳槽互动调查中,我们发现:除了薪资,公司文化、氛围,领导层个人魅力,工作内容是否感兴趣,团队作品产出,公司的规模、名气,也是广告营销人在选择一个公司或一个岗位会看重的。

对应到具体的企业招聘中,独角君会明显的感知到:在很多代理商招聘时,都会忽略一个很重要的事情——「怎么更好地展现自己公司」。

招聘并非一日之功,长期建设品牌雇主形象对任何一家公司都尤为重要。在今天这个越来越公开透明的社会环境里,大大小小的代理商们如何更立体地表达自己,强化自己的人才竞争力,成为令大家头秃的问题。

发现问题就得解决问题,这个时候,独角招聘是你不错的选择。

为什么选择独角招聘?

独角招聘是专注于数字营销&广告领域的垂直招聘网站,自 2016 年 4 月上线以来,我们致力于帮助广告营销人解决「生计大事」——找工作。

作为精准聚焦于「营销人」的招聘平台,独角招聘现已有 3800+ 公司(代理商、品牌主、媒体平台、MCN)入驻,连接 24000+ 广告营销职位和 42000+ 注册求职用户,见证了许多优秀公司和专业营销人彼此「看对眼」,也为不少资源方和代理公司进行「牵线搭桥」。

 

6 年来,依托 SocialBeta 行业媒体资源,我们形成了「内容+招聘」模式,可以更高效、多维度地挖掘和展示营销生态圈各公司的文化和创造力,发现营销代理商趋势。

Agency of the Month」栏目持续关注着行业优秀营销案例背后的宝藏代理商;营销代理商「新」图鉴》每年一更,从优秀和新势力的维度给找工作的营销人和找代理商的甲方提供着参考和启示;「独角优荐专栏更好展现业界公司的创造力和文化特色,助力企业宣传招聘一步到位。关于职场成长、企业培训,关于公司文化、职场生活等等相关的内容服务,在独角招聘你也能看见。

在人来人往的广告营销行业里,独角招聘希望成为一架桥梁,去解决雇主与求职者信息不对称,从第三方中立行业视角,挖掘公司亮点、发现营销代理商趋势,帮助品牌主、营销代理商、媒体平台及广大从业者彼此相遇。

2022 独角招聘服务新升级

六周年之际,我们根据以往为广告营销圈用人方和求职者服务的经验反馈,决定升级付费招聘服务,用更有效且更有针对性的服务,助力企业雇主形象建设与传播达到长期效果,并由此帮助公司吸引到更多志同道合、观念匹配的优秀人才。 新升级的独角招聘会员服务(年度和半年度)在原有服务基础上:

  1. 增添独角招聘网站急招职位专区展示权益,更快解决企业方人才招聘需求。

  2. 增添独角招聘微信公众号单个公司招聘帖权益,通过文章全方面展现一家公司的亮点和创造力,助力企业进行雇主形象建设的同时,吸引到更多志同道合的优秀人才。

同时,独角招聘仍旧承诺保留免费招聘服务,企业方可前往独角招聘网站(dujiao.net)注册企业账号发布职位招募营销人才。对于优秀的初创公司我们也开放相应的「 D+ 计划」——新锐代理商&新锐品牌成长赋能计划,在人才招聘、品牌传播以及雇主宣传等方面助力新锐势力的成长。

独角招聘周年回馈,如约而至

为感谢业界同仁的认可和支持,独角招聘坚持每年周年推出一次回馈活动。本次六周年回馈,也如期而至,为大家带来两重礼:

第一重礼:独角招聘全新 VIP 会员,限时优惠!

活动期间(即日起——4 月 22 日),新升级的 VIP 套餐开放限时特惠,错过等一年:

活动详释:

  1. 活动期间,购买全新年度会员套餐可享限时特惠 12000 元(原价:13356 元),除原有会员权益外赠送急招专场曝光一次;

  2. 活动期间,购买半年度会员套餐可享限时特惠 6200 元(原价:6996 元)。

  3. 活动时间即日起至 4.22 日,有意向可联系工作人员:独角君(微信 ID:dujiaomkt),咨询和办理活动优惠套餐。 

第二重礼:一个简单粗暴的抽奖活动

周年庆活动怎么能少得了惊喜,独角君设置了一个简单粗暴的抽奖——寻找 666 幸运企业:

  1. 凡独角招聘企业用户,在社交媒体平台(如微信朋友圈、微博)分享【下图】并将分享截图发送给独角君(微信 ID:dujiaomkt),即可参与抽奖。

  2. 我们将在独角招聘六周年当日(2022.04.08) 16:06 抽出一个幸运企业享有「专属招聘大礼包」:独角招聘史上最大优惠折扣——半年度 VIP 招聘服务免费、招聘专场曝光权益一次(限一年内使用)。

以上两个活动不冲突,可同时参与,最终解释权归独角招聘所有。


毫无疑问,广告营销行业是一个「人」的行业,在新的市场需求和商业模式下,各个公司只有网罗到更多专业、多元的人才,才能走在时代更迭的潮流之前的资本。而招聘从来不是一日之功,如果你的公司、你的团队,需要一个长期招聘广告营销人的平台,欢迎来和独角招聘聊聊。

共有 1 条评论

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  • 虽然但是,这个图表真的好不专业啊。
    回复 Patti 22-04-08 14:54
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