【HR 这样看简历】6 份求职实例中的行为但愿你都没做过

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【HR 这样看简历】6 份求职实例中的行为但愿你都没做过

独角招聘 | 2016-01-14 12:08

大家都知道,我们常常会发一些媒体和营销类的招聘信息,所以也会收到很多求职者的求职邮件和简历。在看求职的过程中,我们很惊喜的发现,读者中有那么多的优秀的人才,在为他们心仪的工作和生活做努力,可有时,也会发现一些,完全可以避免的,可能对这次求职有干扰的信息。苦于求职太多无法一一回复和提醒我们亲爱的读者们,为了让大家找工作更顺畅,我们截取近期真实的求职例子,为你还原,HR 这样看简历。

这是第一期,所有个人信息都打码了,只做现象论证,希望能帮助到你和广大求职的亲们!

1.回家吃蛋

这位求职者有很精练有效,直击需求点的邮件正文,和好看思路清晰的简历。可我一打开,注意力全在「回家吃蛋」上了,公司名叫「回家吃饭」啊亲!你替公司把主营业务、策略、品牌信息全改掉了。如果字再打错几个,HR 可能会疑惑,是要来我家的求职者吗?还是投错了?

提醒:公司名称千万不能写错!特别是邮件标题这么显眼的位置。

再提醒:邮件(包括标题、正文)和简历,多检查几遍,不要出现错别字。

2.读者 XXX,来年我还是不知道你是某某某 

对,标题部分,读者姓名我没打马赛克,因为,根本就没有读者姓名……要求求职者的邮件标题格式为 SocialBeta 读者 XXX 应聘-公司名-城市名-职位。是为了便于读取你的求职邮件,可 XXX 是让你填姓名,不然一个 XXX 出现在标题里,不觉得奇怪?可惜的是,我搜关键词,发现有 68 份写着读者 XXX的求职。邮件标题的作用是简要说明意图,即这封邮件是做什么的。以及将重要信息和可区分的信息提炼出来,让收邮件的人方便阅读和归类。

提醒:不要什么信息都COPY,想想每个步骤的作用。

再提醒:你的名字就是你最大的标签,一定要出现!

3.展示的优势错位了,这位求职者,我们好好谈谈

不管你看不看的清。我给你翻译一下就是

…….

应聘 新媒体运营实习生

礼貌寒暄+为什么求职+求职目的和上岗时间。

简单的介绍下自己,我是一名专业的能实干的工业设计师。

我的经历。我设计过灯具,在学校进行过小组合作,做过一个不管市面上承不承认但我认为很牛逼的推广。所以我就「很」具有某些 sense 和 abilities了。对了,我还关注了很多设计类的账号,进行这方面的学习。

我的获奖情况都不尽人意,是我的弱势,但我还是要和你列一列。

我邮件正文写到第 5 段了,但你可能还是了解不到我为啥适合这份工作,但我希望能得到这份工作,所以请联系我。

……

提醒1:记着求职的职位是什么!根据该职位的工作内容和任职要求来展示你自己!求职新媒体运营,请展示这方面的优势,工业设计上的能力和成就是辅助。

提醒2:不要用某些不是很有分量或者只能靠感性判断的证据,来证明某些方面的特长和优势。

提醒3:减少使用夸张的无法量化的词,比如「很」「很注重」「很好的把握」「超强的」「优秀的」「一级棒的」…

提醒4:劣势请隐藏或避开。不是教你不诚实,是初次联系,求职信阶段,完全没必要把自己方方面面都展示。哪方面不擅长,不提不就好了,还一提再提,生怕看的人不知道似的。何况这做了很多解释的获奖或不获奖,也不是企业方特别看重的选择项。

提醒5:言简意赅,表词达意。简要介绍就真的要简要介绍。如果你觉得都说了 5 大段话了,还没让企业方了解你,知道你为什么适合我的公司这份工作,初步判断有与你继续联系的欲望。那是该考虑下,自己以上说的话是不是废话了。

PPS:这位求职者不要伤心,这么认真仔细的看你求职和批注,也是很爱你的~ 根据你的专业能力和个人素质情况判断,你只要调整好求职方向,好好理理思路,一定能找到适合的工作,并且做的出色的!

4.坑 HR 的简历附件

这都挺正常的。可我打开附件,查看简历,发现一定是我打开方式不对…

我看到了一份和邮件正文一模一样的文档,第一页满满一页的抒情散文求职信啊!第二页格式和要点都能快而直接传递信息的信息图风格简历。(棒的)。第三页,大红用很差纸张打印的获奖证书的照片!!你知道我看了你的附件是多么的五味杂陈吗,你这海底捞和麻辣烫之间的自由跳转,让我只想静静吃黄焖鸡去了。

提醒:区分邮件正文和附件。正文是你写的话,内容提要+说人话展示。附件的简历就真正是份包括个人、能力、求学、工作、成就信息的要点可视化展示了。

再提醒:有些证明不用开,减少信息的干扰。获奖证书这些不用上传,除非是市场都认可,又有分量,又能匹配你这份求职需求的证明,可以文字提一下。真需要提供证明是入职时的事。

5.空白格。真是来求职的?

如图所示,如果不是标题有个「小红书」很可能会当做是垃圾邮件不点开直接清除或举报。诸如此类单个名词的邮件我举报过的有:「发票」「陆金所」「课程」…幸亏正文说清楚了你的目的,是求职小红书上海的新媒体运营。可是个人介绍和简历呢?完全没其他信息了。而且,说是 SocialBeta 的读者,拼成 Bocial Beta,不禁怀疑我们在有些读者心目中,是否还可能是 SocialBata, Socialα、Socialγ。

提醒:别粗心!附件不要忘记上传。

再提醒:记得按规范写标题,以及邮件正文。

6.过大的附件,是一条无法逾越的银河。

前段时间,一些读者后台留言,说我们简历投递邮箱满了,都投不进了。立马去大清洗了一番,发现这些被归类为巨大(>5M)、很大(1-5M)、大(500K-1M)的邮件太多。很多求职者习惯上传多个附件、图片、作品、视频都传来。附件的格式也不一。压缩文件的、PPT的。

可你想想,去一个个下载,去中转站下载,去解压缩,增加了多少步骤!HR 每天很多求职要看。而且,很多公司企业邮都有附件限制,过大的邮件,根本无法下载。

提醒:不要发送大附件,如需作品展示等,尽量用网址链接地址。

再提醒:文字简历用 word,有大量图经过修饰的用 pdf。附件控制在 2 个以内,减少 HR 下载和解压缩,以及存储的麻烦。

当然,我们还有很多让人看了惊叹和羡慕佩服的求职简历,如果这个栏目受欢迎,以后给大家说说。

Bonus:上面出现的公司「回家吃饭」「Activation NODEPLUS」「时趣」「小红书」「夏唐科技」还在招营销和媒体类人才哦,去招聘栏目看看吧!

第一次的,HR 这样看简历实例就说到这了,你在求职过程中有没有当时自己觉得自然应当,过后觉得要「呵呵」自己的行为呢?在评论区来和我说说吧。

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