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推荐理由：
独角君曾经在「公司福利篇」中提到：如何更让公司人员流动降低？很多广告公司 HR 不谈基础福利，强调了更多别家没有而我们有的公司特色。
本次独角优荐的 BestQuay 就是这样一家公司，除了专业的客户服务，BestQuay 在员工服务上也是大花心思，主张生活与工作能够完美平衡。而 BestQuay 的员工们也都是「五花八门」、「臭味相投」，一起来看看吧！
公司介绍
BestQuay 成立于 2014 年，目前有 40 个有趣的伙伴，1 只有个性的猫，公司基于社会化媒体的大数据分析挖掘消费者洞察(也会提供网络负面信息预警及热点话题的推送)，保护品牌避免网络负面评论带来的危机。
BestQuay 通过快速的反应，落地的执行力与优质的服务，为品牌在社会化媒体上持续创新，制造话题，产生连续性有效的优质的内容。日常双微运营的品牌数十个（Stella Fashion，Ash，雅高酒店集团，达达等），一些优秀案列也被不同行业媒体报道。
同时，作为行业的观察者，BestQuay 也为品牌提供研究咨询服务，并配合行业新型整合营销方法比如天猫电商做数字营销内容上的运营，超级品牌日，战役直播（西门子家电，toocoolforschool，arena 等），网红经济/KOL 或 IP 合作（H&M, AEO, Cartier 等），产品整体上市营销（百年灵，Timberland，AEO，H&M，Cartier 等），线下创意类展示（京东到家）；社交媒体咨询（Stella Luna，ASH，王德传）；消费者洞察分析（贝德玛，喜力啤酒，蒙牛等），以及整合式 360 式营销。
公司环境
BestQuay 的小伙伴会在午休时间聚在这里玩一把游戏，甚至下班前还要格斗一把才舍得离开。
这间能量补给站也是深夜食堂，等客户 Brief 的时候可以在这里喝一杯，午餐聚在一起分享美味，背后也是别有一片洞天，零食小饼干、辣条、暖胃的姜茶、红茶，解馋的棒棒糖应有尽有，欢迎你来 BestQuay 一起吃零食！
BestQuay 团宠：高冷的主子大人，一次同事带了自己的猫来公司，主子觉得失宠竟上演了「离家出走」。
公司氛围：
BestQuay 同事们都是「五花八门」的模样，恨不得抱着猫一起写 PPT 的，不喝维他奶写不出方案的，狼人杀铁杆粉，资深动漫迷，手工 DIY 狂热粉，从未见过她素颜的小仙女。总之，在 BestQuay，找一个「臭味相投」「志趣相投」很容易。
BestQuay 每个月会有不同主题的生日会，万圣节「不给糖就捣蛋」，圣诞主题「Secret Santa」准备一份礼物给身边的伙伴，每个人都收获了惊喜。
BestQuay 的三周年，我们一起做麦霸，在 KTV 举办了「BQ好声音」与公司一起庆生，除了公司精心准备的礼物，还有一个经典保留节目「读贺卡」，贺卡上总会有让人捧腹大笑的留言，也会有暖心的祝福。生日会同时还会揭晓当月的「Brave Heart」，激励当月的优秀伙伴，正能量领袖。
Q&A：Join in Best Quay
1.
独角（以下简称 D）：看到你们在招：「文案、资深文案、文案指导」等 copy 相关的职位，每个职位你们想招几位？他们未来可能会负责哪些类型客户？未来他们的工作内容主要负责哪些？
BestQuay（以下简称 B）：目前文案的职位开放 2 个，主要负责年轻消费品牌，日常及 campaign 都会参与。
2.
D：我们看到 BestQuay 对「资深客户主任 /客户执行」职位要求是：悟性高者可适当放宽条件，你们期待未来的 TA 在哪方面悟性很高？
B：SAE 期望是可以对项目执行和跟进能有很好的推进力，对内外都有不错的沟通能力和大局观。
3.
D：BestQuay 对创意副总监（Art Base）的期待是？ Ta未来可以负责一个几个人的团队？主要负责哪方面的客户？
B：主要负责客户创意输出，比如 H5，热点海报、pitch 创意策划，负责一个 8-10 人团队，面对公司所有客户等。
4.
D：在 BestQuay 每天的工作时间是？
B：10:00-19:00，当然，我们是一家人性化的公司，工作时间和 QQ 糖一样很弹性，工作嘛，我们是自觉的。
5.
D：除了薪资，我们也很好奇 BestQuay 的吸引人才制度，如福利待遇等。
B：正如上文所展示的，我们每月的有趣的生日会，年度 outing，到热带海岛一起跳岛、浮潜、感受下生活的美好，回来继续笑对客户爸爸，抱着花猫写 PPT，期待有机会来 BestQuay 撩哟，传统佳节我们也会准备一份与家人共同分享的礼物代表公司心意，我们主张生活与工作能够完美平衡。
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