不是过了 40 岁才被称为广告狂人，不是只有作品才能奠定大师地位。每一步都算数。
《下一个营销大师》旨在了解当下年轻营销人人对广告和生活的看法与坚持。
《下一个营销大师》在接下来的几期采访中会给大家带来几位别开生面的新面孔，这些新面孔是参加过 SocialBeta 往期新兵训练营的学员。目前，这批 30 多位的训练营学生已是行业的中坚力量，在腾讯、大众点评、WPP、利欧数字等知名企业任职。相信他们会在这档栏目中给我们带来新启发和新思考。
新兵训练营是 SocialBeta 在 2013 年初策划的公益性活动。从 4 月到 7 月，SocialBeta 邀请业内一线从业者为上海和浙江等地的在校大学生提供了 10 堂广告营销相关的实战培训课程。训练营的学生们不仅收获了知识，加深了对行业的了解，更收获了友谊。
如果你也想以数字新兵训练营为引，打破学校象牙塔与真实营销广告的界限，认识更多活跃在营销行业一线的行业大牛，拓展属于你自己的人脉，或许你该来这期数字新兵训练营试试。
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今天我们邀请到第一期新兵训练员学员 JingJing。
采访到现在，我们已然知道了不同学员身上各自发生的际遇。不管身处甲方、乙方亦或者是丙方，我们都能看到每一位学员都在汲汲不断地向这个行业吸取养分同时也在自己散发光和热。我从 JingJing 身上就能感受到她身上蓬勃的生命力和张力，也能意识到每一个人对营销的看法以及理解不同，同时反馈也不同。硬玩迅是她现在的经验之谈：想法 solid实 力够硬；play with youth culture 玩儿得够燥；迅速反应新趋势、新文化、新内容。让我们一起来看看吧
采访人：Echo
受访人：JingJing
1. JingJing 当时是怎么想到参加新兵训练营这个项目的呢？根据简历来看，你应该当时才大三，应该是属于新兵当中比较小的一位。
Jingjing：哈哈，那时候其实应该是大二快结束的时间。觉得闷在学校读书的时候，学生常常在某个时间点会出现一种伪中年危机的焦虑，日日面对书本上的铅字理论、案例分析时候，会有种强烈的渴望和热情去体验一些在市场上的 Real practice，想去看看 current youth culture 是如何在市场营销里玩儿起来、燥起来。
2. 参加新兵训练营给你带来的最大收获是什么？
Jingjing：新兵训练营是个很有意思的桥梁、平台，不仅仅是集聚「各式各样」的好玩儿的年轻人，也会召唤超酷有意思的导师来一起聊天儿、分享。给大家一个平台去互相 challenge，互相 inspire，去研究时髦的 showcase；而且，新兵训练营也是一个 summer camp，认识各种「奇奇怪怪」的人，结交很多好朋友。所以，很开心地，camp 里每一个参与的学员、每一位导师、每一位工作人员，认识他们真的都是一个个源源不断会有新惊喜的收货~
3. 2013 年新兵训练营印象最深的一件事是什么呢？某位导师、某节课或者某句话都可以。
Jingjing：记得 Jamo 老师有分享过一个强弱关系的理论 -- 往往能够给我们更多的启发是发生在关系较为陌生的弱关系圈里。这点也正巧在新兵训练营的那段时间里面印证和发生，每个点链接起来编织一个新的有力的关系网，而后大家在这个网络空间里产出很多不一样的想法碰撞和有趣的讨论。
4. 当时毕业之后，还前往英国深造了一年，为什么会选择出国继续读研究生？
Jingjing：haha 老实说，其实这个决定和新兵训练营也有关系。在训练营的时候，接触到的各位导师、还有同期的小伙伴们丰富的 cross culture 背景经历，也很激发当时的我，有萌生去看看不同文化背景下的思考方式、沟通方式的想法。（训练营结业后，又得到了很多 Brian 的帮助和建议，hahah~）觉得去体验学习不同地区的理论 和研究一些新的学科，去不同的国家去旅行体验，和其他文化环境下的年轻人交流，是对自己的一种有价值的丰富拓展吧。
5. Jingjing 在 Mindshare 这份正职工作前，也有两份比较好的实习（Thomson Reuters&ZenithOptimedia），实习前和成为正式员工，两者的工作状态差异大吗？
Jingjing：谢谢你的肯定。我个人觉得实习 和 正式工作的差别 更多是在于不同的 outcomes。在学校的时候，去寻找 Intern 的机会，目的比较聚焦在自己身上，在于搜寻机会去锻炼和学习，并且借这样的机会去养成个人 系统的工作习惯。但真正的开始工作时候，更多的是努力去发挥「我」个人的价值，把在过往的、日常的学习和思考运用在实操工作里面，有价值的去帮助解决问题。前者更多是吸取和养成，后者更多是思考深耕和运用。
6. 前两段偏数字分析的工作，这一段则比较偏内容营销是吗？可以跟我们讲讲这两者的区别吗？
Jingjing：是的，就像你说的，从刻板印象来看，数字分析和内容营销的差别好像是挺大的，甚至会觉得数字分析比较像一个理性严肃的科学家，有些 poker face；内容营销就比较 hyper，像浪漫的诗人画家。在而后的实习 和 工作之后，觉得数字分析 和 内容营销更比较像是两种不一样的修辞手法，用不同的方式在说故事，但是目的地都是相同的 – 为了传达和理解。
7. 你选择这些工作有什么理由吗？如果有自己的职业定位当然也欢迎你的分享。
Jingjing：之前的实习经验，比较希望打下更扎实基础 了解整个媒体市场和结构；而后，和到了现在工作，也希望自己抓住青春的小尾巴，做更多跟青年文化相关的好玩儿的 Campaign，做一些不一样的事情。
8. 你可以和我们分享一个这几份工作中总结出来的个人比较坚持或者感受比较深的营销观点吗？
Jingjing：现在工作的 Team 有个很深刻的 ideology - 硬玩迅，很有意思，也很想和大家分享：
想法 solid实 力够硬；
play with youth culture 玩儿得够燥；
迅速反应新趋势、新文化、新内容。
9. 对想要进入这一行的大学在校生有什么想要分享的可以在这里留言？
这个问题，之前有朋友也给过我建议，我觉得非常的有力 和有效，也想分享给大家 — 在念书的时候，在没踏出门之前，其实我们常常都会想很多，会被面前太多的可能性所困扰。然而，对于 young blood 来说，重要的往往是「to do」，去尝试。生活里太难界定或者去 judge 对或者错，只有去尝试和行动之后，才能得到有意义和说服自己的一个答案。
如果你也想像 JingJing 一样。以数字新兵训练营为引，打破学校象牙塔与真实营销广告的界限，认识更多活跃在营销行业一线的行业大牛，拓展属于你自己的人脉，或许你该来这期数字新兵训练营试试。
下一个营销大师，应该有你。
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