为了找 LGBT 人群, Fireworks 给自己弄了一套骚气粉招聘海报
  Echo ·  2017-05-16

We work with brands we like. Choosing the right brands to work with is very important to us. After all, it shows Fireworks lifestyle and attitude.

——Fireworks


作为一家初创型的 digital agency,Fireworks 专注于为欧美时尚与生活方式类品牌提供在中国社交媒体上的推广与本土化服务。自 2013 年成立以来,已经为包括法国女装品牌 Sandro, Maje,意大利高档家具品牌 Poltrona Frau,以及全球最大的时尚电商平台 Farfetch 在内的多个欧美知名品牌提供服务。


Fireworks 在 4 月时先是为招募 Social Media Manager 发布了一款专属 LGBT人群的骚气粉主色调英雄海报。而在 5 月上旬时又发布了一版为 Graphic Designer 打造的招聘海报。相比前一版海报,这一版明显低调内敛了很多,但酷炫依旧。本次我们邀请了 Fireworks 的 Creative Lead 王祥 Dill,同时也是这次要招募的 Graphic Designer 的直属汇报人聊聊这些骚气非常的海报是怎么回事儿。

骚粉的漫威海报-针对 Social Meida Manager

低调酷炫海报-针对 Graphic Designer

采访人物 I 王祥Dill

采访 I Echo

We believe in "less is more" and great design should always be invisible. 

The social designer is one of the most valuable assets of our creative team. 

The social designer will be in charge of creating the most desired visual content on social media (WeChat, and Weibo), and eCommerce (Weshop, Tmall and JD.com). 

The right person for this role has a can-do attitude, he/she is good at follow directions and propose out-the-box ideas. 

 

这是 Fireworks 发布在独角招聘上的一段 Graphic Designer 职位需求。

Dill 是 Graphic Designer 这个职位的直接汇报人,听说他一开始给到 HR 的是一段中文需求,HR 将这段中文翻译成英文后发布在独角招聘的平台上。我们希望能通过这次与直属汇报人 Dill 的采访,来更加具象和生动地了解他们想招的 Graphic Designer 会有什么属性。

以下是采访内容:

 

1.

Echo(以下简称 E):关于职位的需求,我首先注意到第一段的“We believe in "less is more" and great design should always be invisible. ”这段话从你个人的理解来说是怎么样的呢

Dill(以下简称 D):我们是一个专注于做 Fashion 和 Life Style 的 Agency, Design 是我们 Fireworks 的重要组成部分,这句话我们伙伴共同认同的观点,一个好的设计显而易见,伟大的设计透明不现。所以我们希望能够找到的 Graphic Designer 有共同的认知,拥有多元化的气质,是一个喜欢生活的角色。


2. 

E:你们现在招的 Graphic Designer 是属于哪个组的?他以后可能会服务哪些客户呢?

D:Graphic Designer 是属于 Creative Team。我的 Creative Team 会根据客户再细分小组,去领导小组的成员。小组成员一般包括一个设计师 +一个文案+一个实习生,然后会有一个 PM去跟客户沟通和内容协调 。我们目前主要服务 4 个客户。如果 Graphic Designer 现在过来的话,我们暂定他可能会服务是 CK Watch 或者 Forever21。 到时候可以根据他个人擅长的风格和他个人的喜好,分配到客户。

 

3. 

E:既然说到他的风格,你们会偏好哪类风格的设计师?

D:我们觉得一个有经验的设计师,是能够在不同设计风格之间切换。在我们服务的品牌中,无论是 Farfetch 、CK Watch 、Sandro 还是Forever 21,它们都是有强烈的品牌风格,我们的整个 TEAM 会对每个品牌风格有很好的把控和定位,对于设计师风格的话,这个 Fireworks 不会有太大限制。

 

4. 

E:你心目中的理想 Graphic Designer 必备的技能有哪些?

D:其实对于设计师来说,必备的工具,比如 PS、AI 等操作工具是这个职业都该擅长的,所以我想不去过于强调这些。

我心目中理想的设计师应该是一个有趣好玩的个体,他应该是乐于在社交媒体上分享的自己生活,喜欢新鲜事物,对艺术是敏感的,喜欢时尚,有自己的生活态度和目标。同时他应该是一个挑剔的人,挑剔是做一个好设计师很重要因素,这是也是 Fireworks 一直想寻找的设计师。 

 

5. 

E:我看到你们为 Graphic Designer 特地出版了一张海报,是特别看重这个职位吗?

D:大部分的招聘其实都是去招聘网站加入信息就完了,但我们希望做些一些好玩的海报能够通过每个人的社交媒体,如微博、微信去分享。

我们那时候还希望 Target 到 LGBT 人群,所以我们在海报设计无论是风格还是配色方面,都是比较骚气一点——粉色。我们很欢迎这样的人来加入我们,因为 LGBT 人群有独特属性,普遍都比较优秀,有很个人的观点甚至乐于在社交媒体上进行分享,这种特质对 Creative 是很重要的。所以我们希望通过这种形式的海报传播去链接到这样的人群,能够吸引到他们加入 Fireworks。

 

6. 

E:关于你们公司的文化氛围是 LGBT Friendly,这一点挺特别的。可以和我们聊聊么?

D:我们办公室 LGBT 的文化还蛮开放的,如果他是 GAY 的话,我们会更加欢迎他。根据我们服务的客户以及之前的工作经验来看,我们发现 GAY 对 Fashion 敏锐度和品味更加高一些。因为我们现在的已有了女生设计师,我们会很希望招一个男设计师。当然我们不会拒绝优秀的设计师(不管他是 LGBT 人群或者不是)。我们是想要强调——他有自己的个人品味和审美。

 

7. 

E:你们希望他的到来能够帮助你们做什么?你觉得他在这个岗位中能获得些什么?

D:Graphic Designer 工作内容区分为六大块:品牌的日常 Content 和 Campaign 设计、Brainstorming 讨论、网页的更新、参与线下活动设计、跟进大片拍摄。

我们选择服务的品牌也都非常挑剔,主要都是知名专业的大品牌,这是对 Graphic Designer 工作经验上会有很大的积累,还可以帮助他在扩展人脉和提升品味。

Fireworks 的 Designer 工作方式相对其它广告公司来说,会更加自由点。并不只会坐办公室,他能够参与整个设计拍摄的过程,我们希望他的设计不只是通过 PS、AI 去设计出来,他如果有更多大胆的 Idea,我们都会很乐意去帮他完成。同时我们会选择在工作日闲暇时间,去看热门的展览的和关于设计艺术讲座,我们更愿意把这些 Team building  融入在日常的生活中,同时这是为了让大家多多接触新鲜事实,激发大家的思维。


8. 

E:Fireworks 还有与其他公司与众不同的地方么?

D:只做我们喜欢的品牌,欧洲时装和生活方式品牌是我们一直以来最热衷的服务客户。小小的团队里,不少人都有在欧洲留学、游历的背景,这也成为我们能在不同文化之间用最接地气的形式来传达时尚、奢侈品品牌的高逼格。

我们在面试时都会问面试者有没有很喜欢的品牌, 这些品牌我们会在做下一个 Pitch 的时候列入我们的 Pitch List。如果做自己喜欢的品牌,这是一件很有成就感的的事情。这也是我为什么来 Fireworks 的原因,专注是非常重要的事情。

我们在做工作的时候,还会联合一些 KOL,所以如果他本身是有一定影响力,我们也可以在工作中帮助他自身扩大影响力,提升价值。所以每个在我们公司的设计师,还有很多其他方面的爱好和特长,我们都可以帮助他在这些方面一起进步和补足。

 

结束和 Dill 的电话采访,我在整理采访内容的时候发现,Dill 一直描述的 Graphic Designer 不是一个扁平的职位,而是一个未来的人。他的 Sense、个人气质、品味、活跃度,穿衣都在生活中有了对应,大概这才是这次采访最重要的意义。

如果你觉得这段采访中提到的 Graphic Designer 说的就是你,或者是你的身边的他。

那很好,欢迎加入 Fireworks。


(具体招聘信息看下方链接)

 

Fireworks is looking for talents:

Graphic Designer

Social Media Manager

Social Media Executive Intern

Social Account Manager


一、Graphic Designer (Social)  

(Spark things up)

职位描述:

We believe in "less is more" and great design should always be invisible. 

The social designer is one of the most valuable assets of our creative team. 

The social designer will be in charge of creating the most desired visual content on social media (WeChat, and Weibo), and eCommerce (Weshop, Tmall and JD.com). 

The right person for this role has a can-do attitude, he/she is good at follow directions and propose out-the-box ideas.


二、Social Media Manager

(Work Life Balance)

职位描述:

Social Media Manager at Fireworks is a unique opportunity for a well-rounded social media professional. The position contains the following key responsibilities:

quality control - proof reading/editing Social media content provided by copywriters;
represent Fireworks - liaison with client to understand their requirements and then brief the creative team;
team lead - inspire and lead the team to successfully complete the projects;


三、Social media executive Intern(实习)

(实习机会留给思想活跃为人上路子的人)

职位描述:

如果你是:
1)对提笔写文案这件事具备足够强大的兴趣,喜欢并了解微博/微信等社交媒体,对时下新鲜事,流行语,节操梗情难自持;
2)主动、细心(欢迎强迫症患者)、态度积极,做事讲效率,有一定的逻辑思维能力和独立工作能力;
3)对新事物饥渴(你最好是一本行走的百科全书),有想法和创意,三观正;
4)对 startup(创业公司)有一定了解;
5)有一定的社媒运营经验;
6)中英文流利最佳那你应该是我们要找的人


四、Senior Account Manager

(Partnership)

职位描述:

We are looking for a senior account manager who could help us carry out the following key responsibilities:

Account management

The candidate is a confident, experienced account manager who is able to liaise with clients and vendors to meet requirements and carry out digital projects. Project management tasks will include managing budgets, tracking KPI targets, report results and grow the business providing strategic recommendations internally and externally.

Team lead

The candidate has experience managing people and projects, and will lead a team of 2 junior account managers. Leadership skills will be required to follow our ever-growing number of projects.

Quality control

The person will be the final approval step for our digital outputs. Native competence in Mandarin and experience with social media copywriting, digital advertising and e-commerce is required to make sure our work meets client requirements and excels in creativity and effectiveness.


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