95 后职员张凯淳，他写过编程、干过销售、参加过全国音乐节目选秀、与网红主播同台直播。公司的信任，使自带幽默、爱好文艺的他，激发了更多的创新动力，让他可以将爱好转化为特长，凭借着对社交媒体平台敏锐的洞察力，他为公司开启了新媒体零售业务，打开 Z 世代的大门。90 后职员赵昊，他是独立音乐人、音乐交流网站主理人，还是九华山俗家弟子，同时也是机器人社群大佬，是喜欢研究 AI 的学术大牛。在英特尔，爱好多元的他，可以不受限地去发展自己的兴趣，喜欢研究的他，可以不局限于某一个具体的工程问题，而是有机会选择去探索更深度的真理。
通过这两个故事，英特尔希望吸引更多的年轻人，来英特尔，成就彼此多样的精彩。[SocialBeta 报道]
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