高考结束后，毕业季与秋招季紧随而至。在当下就业环境略显低迷的 2022，近日 TCL 启动校招，在已经签约了 4000 余名应届毕业生后宣布还将继续扩大招聘，发起「雏鹰 offer 加码计划」，坚持在人才上持续投入。

品牌创始人、董事长李东生也给全体新员工写了一封内部信，信中除了对同学们的亲切鼓励，也表达出对于与青年力量一起创新科技，打造可持续发展的未来充满期待。TCL 承诺将为这些优秀人才搭建追梦的舞台，也希望大家在就业不易的 2022 年，能继续保持自信，加油向未来。[SocialBeta]