智联招聘 × B 站发起「超梗职大会」召集令

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智联招聘 × B 站发起「超梗职大会」召集令

SocialBeta编辑部 | 2022-03-31 18:00 | 案例原链接

随着第一批 00 后进入职场,他们对求职关系提出了新要求,追求更平等、更便捷、更高效的求职体验。洞察到 Z 世代求职新需求的智联招聘,继「超梗职大会」微综艺后,于日前又联动 B 站发起「超梗职大会」召集令活动。

脱口秀艺人呼兰、徐志胜、何广智作为活动主咖,携手 6 大人气 UP 主在线召集职场梗王,吐槽迷惑求职经验,优质创作者可瓜分 10 万大奖,吸引不少网友 follow 投稿,展开花式吐槽。

作为人力资源服务品牌,智联招聘懂求职者的「痛」,以「视频见」功能对症下药,联合九家知名大厂进行「大厂直播秀」,邀请人气 UP 主沉浸式探企,聚焦食堂、健身房、宿舍三大主题,展示企业神仙福利最真实的一面。与此同时,智联招聘还联合新浪科技发起《2022 年度福利企业调查》,相关话题也在微博持续发酵。

智联招聘此次 B 站召集令营销,不仅强化了「上智联,靠谱工作视频见」品牌 slogan,更是对「双向奔赴」这一新求职关系的具体实践。[SocialBeta]

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