前几天在设计圈发生了一件大事，万事达卡对品牌 logo 进行了升级，号称花了 800 万，然而新 logo 竟然只是画了两个圈圈。

喏，这就是那个在国内引起人神共愤的，新旧 logo 对比图：

看起来简单到几乎被认为偷懒的 logo 升级，背后其实是对品牌受众深入调查和洞察的结果。两个叠加圈圈的消费者认知度和传播性，是这次升级最有力的支撑点。（下方视频揭示了万事达卡战略意图。）

小孩子才看设计难度，大人只看传播效果！

你得承认，有时候

并非越精美的广告

越有传播力

比如说下面这个

再比如说这个

坦诚的说，目前在内内心目中

最打动我的图是这一张

但这仅仅是一张设计稿吗？

背后是策略、创意和有说服力的内容

但这些设计作品背后的创意逻辑是什么

有什么可以活学活用的套路吗？

本周六

#首席内容官进化实验# 第七期

内容营销的创意设计

和一手打造加多宝「对不起体」的蒙古大夫 

现场开聊！

（你以为这仅仅是一堂设计课吗？！）

赵宁，友拓传播副总经理，微信名蒙古大夫。曾参与百度「凤巢计划」、中国好声音等项目的传播，以社会化广告的思路，打造了加多宝「对不起体」等多品牌联动案例，上过头条，挨过骂。艾菲奖、金投赏、金鼠标等奖项获得者，自称是一个免不了俗的俗人。

那么福利又来了

本期线下实验课为 SocialBeta 读者开放 2 个专享名额

参与方式是：在 SocialBeta 官方网站或官方微信（ID：hisocialbeta）这篇文章的评论区说出你想参加的理由，我们会从中抽取 2 位幸运读者获取免费参加的资格

参加的朋友必须保证：本周六下午（7 月 23 日）准时参加线下（地点：上海山东中路 311 号）

评论点赞截止时间：本周四（7 月 21 日）晚 12 点