广告公司招聘的忧伤
广告公司找人的要求很低，
学生物的、学医疗的、学计算机的，哪怕什么都没学过的，都可以进广告公司，就怕你不来；
广告公司找人的要求很高，
不会创意的、不会设计的，不会跟客户侃的，尤其是一样都不会的，别想进广告公司，找人好难；
广告公司的 HR 每天忧心忡忡，
生怕广告人还没遇见广告的绚烂，就已经选择离开这个行业；
广告公司的员工时不时更新自己的交友圈，
毕竟同事今天还在你面前才华横溢，明天说不定就到甲方地儿风生水起；
广告公司的老板最常发的不是 offer,而是同意离职书，
因为广告人钱少事儿多，没事儿加班到十点，有事儿加班到凌晨2点；
广告公司的主管还承包了在宇宙中心呼唤爱的角色，
厕所常常听到被甲方虐个半死的广告人的哭泣，主管还要时不时送上爱的抱抱；
广告公司的人事部还总战战兢兢接受财务部眼神光波的洗礼，
因为人事部总在组织找人才，总在找平台发布招聘信息，总在问财务审核金额。
SocialBeta 发布「独角计划」，帮 80 家优质广告公司找专业数字营销人！
一场和传统招聘的告别
一场数字营销招聘新时代的飨宴
精准定位 I 拒绝漫无目的的寻找
SocialBeta 深耕数字营销领域多年，汇集 40 万以上的新锐营销精英。招聘信息直击一线从业者、资深行内人、海内外知名院校求职者。本次「独角计划」活动仅限 80 家优秀广告公司参与，辐射数字营销领域各类型人才，你渴求的创意输出达人、设计独到艺术家、媒介省钱小能手、能侃会聊客户部都会啪啦啪啦到你的碗里去。
高效聚焦 I 拒绝无动于衷的等待
「独角计划」助力精挑细选的 80 家广告公司，找到属于最合适的工作伙伴。「独角计划」将会在 4 月-5 月期间从 SocialBeta 网站平台，微信公众号、微博端大力开展推广宣传招聘活动，辐射数字营销领域广告人才，最大程度最快速的解决广告公司的忧伤。
种子用户 I 拒绝一次就好的福利
本次「独角计划」参与企业将被 SocialBeta 列为招聘栏目种子用户。加入「独角计划」，你可以享受到 SocialBeta 第一手资源，远远领先于别家广告公司。「独角计划」将会在今后展开更多后续活动，包括招聘专场，线上线下行业沙龙，优质求职者资源，而作为第一批「独角」用户参与以上活动都可以获得优先参与权。
掌握节奏 I 拒绝熬心费力的沟通
本次「独角计划」将针对广告公司推出全新招聘模式，让疲于邮件、电话沟通的 HR 一手掌握招聘节奏，一键更替招聘职位、完善公司品牌主页，让所谓主流的 1V1 时间成本转换成屏选数字营销人的面试时间，扩展时间的长度，挖掘面试者的深度。
免费招聘 I 拒绝入不敷出的赤字
「独角计划」致力于提升数字营销圈的独角招聘模式，却又同时服务于广告公司。「独角计划」让 HR 拒绝低 ROI，提高一「面」钟情的成功率，同时为广告公司提供福利——降低投入招聘的成本预算。毕竟「独角计划」大方得说不差钱，而谁会嫌「省钱」这件好事呢。
80家企业入选标准
国际 4A 广告公司
国内本土知名广告公司
服务过世界 500 强的广告公司
曾出品过脍炙人口的数字营销案例的广告公司
曾在数字营销、媒介购买、广告创意领域获得知名奖项的广告公司
若满足以上一条入选标准，欢迎报名，80 家广告公司先到先得，手快可能有，手慢一定无！
企业参与流程
1. 请在下方表格中填写相关信息
2. 2 个工作日内，等待我们的秘密接头
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最后，以上出于 SocialBeta 自身意愿——免费。
