「入职后还打算生二胎吗」、「女老板更年期很可怕」、「裙子穿那么短,给谁看的?」、「她一定是靠脸上位」…… 都 9020 年了,职场中还会有这样的声音吗?答案是 —— 是的。根据智联招聘发布的《2020 中国女性职场现状调查报告》,58.25% 的女性职场人在应聘过程中被问及婚姻生育状况,27% 因岗位限制性别,无法进一步求职,8.02% 经历过职场性骚扰;而男性方面,这三项百分比则低的多。
为了帮助更多职场女性发现自身价值,更加自由、自信、独立;推动职场环境的「性别平等化」。智联招聘从 2016 年创建了「她世界・她力量」公益品牌项目,从 2017 年开始,联合国妇女署作为活动的女性职场性别平等项目特别支持机构,全程支持项目的开展。在过去的五年中,智联招聘通过论坛形式与国内外数千万观众共同探讨当下职场女性面临的困境及未来发展之路。每年「她世界・她力量」中国女性领导力高峰论坛都会吸引数千名职场女性到场参与,邓亚萍、李银河、杨扬、李少红、刘天池、张泉灵、杜华、佟大为等各领域精英都曾来到论坛现场,与女性职场人共同分享他们的职场经历与人生感悟。除了线下论坛,每年线上还有明星艺人参与到「她世界・她力量」中共同发声,海清、周冬雨、陈数、柯蓝、秦岚、江疏影、吴昕、谭松韵、王鸥、万茜、张钧甯、曾黎、张歆艺、张俪等明星艺人都曾参与其中。
2020「她世界・她力量」的活动主题是:# 妳,敢# 。一方面是肯定和鼓励女性在职场上 —— 敢造梦、敢进取、敢笑对、敢打破偏见、敢闯入男性领域。另一方面也是向疫情特殊时期奋战在一线的女性工作人员致敬。根据统计,战斗在疫情一线的医生中有一半是女性,女护士的数量更是超过了百分之九十。
八位职场女性高管的甘苦谈,满满干货启迪人生
今年,八位各行业领袖级的女性高管参与到她世界她力量项目中,娓娓分享了关于「婚育、女老板、女性榜样、职场偏见、自我实现」几大职场话题,她们分别是:科大讯飞高级副总裁杜兰,可口可乐中国、韩国及蒙古区副总裁 & CFO 刘海颖,功夫集团副总裁陈敏,电通公关(北京)总经理郑燕,盖娅传说创始人熊英,猎豹移动市场部总经理李婷,芭莎能量总裁景璐,长江商学院助理院长杨晓燕 。每位高管均从自身经历出发,给予了丰富又实在的干货建议。围绕她们的职场成长历程,智联招聘制作了访谈视频、长图文、海报,进行了立体式传播,为女性职场人打开视野和思想空间,扫描下方二维码可免费观看视频全集。
好的公益传播,从来都不去想「做什么是最酷的」;而是应该站在用户的角度去想「做什么才是有效的」。智联招聘在项目中的克制和踏实,让我们领略到这 8 道美味且「营养丰富」的菜肴:听杨晓燕分享 40 岁时「作」去新工作的故事;听景璐道出平凡人的心声「工作和生活真的很难平衡」;听郑燕分享「如何走一条漫长的逆袭之路」…… 许多女性职场人会从她们的故事中得到一种动力,去阅读、去跑步、甚至考虑去继续深造。
三位明星榜样与你共绘「勇敢勋章」
在通过「女性高管」为职场女性指引职场道路之余,项目还通过另一条传播线 ——「明星榜样」进一步扩大目标人群,借由三位 #妳,敢 #明星的强大感召力,给予女性肯定和鼓励,她们是:敢说敢做、用感悟力塑造角色的柯蓝;在《完美关系》中凭借副总裁斯黛拉一角圈粉无数的陈数;角色百变、演技精湛的秦岚。
在游戏互动 H5《妳的勇敢日志中》,用户可以与三位女明星「隔空共绘」一枚勇敢勋章,解锁他们的「秘密日志」,新颖的互动形式、探索感十足的游戏设置,颇具力量感的女性宣言、明星的流量加持,使得 H5 一经推出就迎来 10 万余人次体验。
敢笑对,也是一种温柔的智慧
虽然根深蒂固的封建思想依然是女性职业发展的瓶颈之一,但职场女性越来越呈现出「独立」的趋势,并更注重自我价值的提升。智联招聘抓住这一洞察,制作了这组「反差感十足」、让人意味深长的态度海报,以鼓励女性职场人的「逆风翻盘」。敢于笑对偏见,把世俗眼中的「女性弱点」转化为专业,也是一种温柔的智慧。
权威发布,持续关注女性职场处境
今年 3 月 8 日,智联招聘权威发布了《2020 中国女性职场现状调查报告》,自 2016 年起,这已经是智联招聘连续第五年发布女性职场现状调查报告。央视新闻也对该报告内容也进行了报道。
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根据报告内容:「男性依然存在物化女性的观念,女性的独立人格不断强化;女性领导力被普遍认可,但女性领导者依然凤毛麟角;职业性别不平衡,男性多在技术岗,女性多在职能岗;生育是女性职业发展的主要瓶颈;职场女性面对异性同事缺乏自信,面对同性略显苛责。 」
但与此同时我们也欣喜地看到,职场女性通过强大的韧性在追求自我实现,独立意识持续强化:「英雄没有性别,男女平等正在成为普世认知;职场女性整体薪酬低于男性 17%,收入差距迅速拉近;女性更注重自我提升,男性依然在为车房买单」。
新冠肺炎肆虐,在抗疫战斗中,女性的医学专家、科学家、政府领导以及白衣天使,让我们见证了女性的力量。在 2020 年貌似艰难地开局之后,由无数个体能量汇聚而成的「她力量」继续坚韧迸发。我们期待有更多品牌的真诚沟通,以启迪女性的独立意识,推动社会公平;也期待越来越多的职场女性,可以 #妳,敢 #,敢于拥抱自我、敢于独立、敢于实现自我价值。