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转职新目标,来做数字营销界的「特种兵」!| 增长营销官

独角招聘 | 2018-08-14 17:54

「增长营销官」是由 独角招聘 联合 范冰(微信公众号:增长官)共同推出的招聘专场栏目,我们将不定期更新增长类热门职位,给更多的营销人提供转职机会。

范冰是畅销书《增长黑客》作者,将 Growth Hacking 概念最早系统化引入国内第一人,上榜福布斯中国 2018「30 岁以下 30 位精英」榜单。

从 2017 到 2018,说起在互联网,乃至是整个创业、商业圈内最热门的话题,「增长黑客」毫无疑问算得上是一个。

增长黑客(Growth Hacker)这一概念最早源于美国硅谷,2010 年的时候,由「增长黑客之父」Sean Ellis 首次提出,我们熟知的 Facebook,Twitter,Quora,Linkerin,Dropbox 都是利用增长黑客实现用户增长的典型案例。

2015 增长黑客来到国内后,随着一波互联网创业潮的到来,增长黑客逐步进入人们的视野;近年来流量红利逐渐消失,大多企业转而寻求科学的方法实现增长,诞生于硅谷的「增长黑客」这一方法受到了各大互联网企业的青睐,关于增长黑客的接受度和应用范围也越来越广,与「增长」相关的岗位,更是不断增加,且普遍都薪资不菲。

2018 这一年已经过去大半,总结完上半年的工作经验,相信有不少营销人给自己做了新的职业规划,如果你有转职的想法,不妨把成为增长黑客作为新目标,高薪高要求,助你的职业生涯更上一层楼~

以下最新增长相关职位涵盖产品、市场、运营等,有能力有想法就来试试吧!

本次招聘的公司有:腾讯微信、唯品会、车叫兽、真叫卢俊、链家(贝壳)、今日头条 UG、三节课、Airbnb、毛豆新车、脉脉、探探、堆糖、观远数据、Cobo 钱包。


腾讯微信

招聘岗位:微信-企业微信高级产品经理(数据/增长方向)

工作内容:

  • 通过数据和功能驱动企业微信的用户增长和产品优化。

岗位要求:

  • 三年以上产品经验;较强的逻辑思考能力,有系统性思维;对数据高度敏感,擅长数据分析与挖掘;有一定活动策划或产品策划经验,善于捕捉用户心理;优秀的自驱力,责任心强 。

工作地点:广州

唯品会

招聘岗位:用户增长专家(总监级别)

工作职责:

  • 负责公司流量和用户增长,数字营销团队年度 KPI 制定和落实;

  • 负责统筹营销数据、产品系统,和产品、技术和数据团队协作,推动数字营销工具系统化和产品化;

  • 主导唯品会各类营销数据进行交叉分析,从数据中发现问题,并推动优化提升;

  • 掌握市场动向,提炼新的发展机会点和营销产品的迭代方案,促进用户增长和活跃度。

任职要求:

  • 本科及以上学历,5 年以上电子商务或市场营销相关工作经验,10 人以上团队管理经验,有 growth 经验者优先;

  • 具有流量运营和用户增长实践经验,有好奇心,对用户增长有深度理解;

  • 熟悉营销数据分析,能够以数据驱动营销优化,以数据驱动运营更新;

  • 具有较强的学习能力、分析与解决问题的能力,具备项目管理和跨部门协同合作经验。

  汽车新媒体-车叫兽  

招聘岗位:用户运营负责人

岗位职责:

  • 公众号活动策划:留存-促活-拉新-留存,充分利用微信小程序的特点提升公众号粉丝黏性;

  • 小程序用户运营:共同探索小程序的各种玩法进行社群裂变,沉淀优质内容;

  • 重点平台差异化运营:研究重点平台(新榜、清博、阿拉丁、汽车之家等)的榜单规则,充分利用规则差异化运营各重点平台提升榜单排名;

  • 运营效果评估:搭建公司的投入产出模型,基于各项数据驱动业务增长,形成商业闭环。

任职要求:

  • 认可公司价值观及汽车大行业的发展前景;

  • 有互联网 2C 产品的用户增长运营经验,或者熟悉社群用户运营、电商活动运营策略;

  • 掌握增长方法论,不论有没有相关的业务经验愿意自我挑战的人;

了解车叫兽:

  • 「车叫兽」汽车新媒体导购平台,已获得高樟资本、东方头条、维京传媒的风险投资。通过搭建公众号+小程序+独立 APP 的产品矩阵,提供汽车资讯+社区+选车工具+电商等服务解决用户在选车、购车、用车过程中一系列痛点。 

一站式房产内容电商平台-真叫卢俊

招聘岗位:新媒体运营专员

岗位职责:

  • 负责重全网平台的差异化运营,包括微信公众号、微博、头条、雪球、知乎、喜马拉雅等,研究各平台的榜单规则,制定运营方案,保持平台的活跃度。

  • 负责日常小程序的运营工作,提升流量、转化率、用户留存等指标,发起各种玩法进行社群裂变。

  • 策划执行相关线上和线下的推广活动、活跃新媒体粉丝,提高影响力和粉丝黏度。

任职要求:

  • 有较好的行业基础,对数据敏感,及较强的分析整合能力

  • 熟悉微博、微信、网站、社区等渠道的后台操作和推广方式与技巧。

了解真叫卢俊真有好房:

  • 「真叫卢俊」「真有好房」一站式房产内容电商平台。通过知名地产大 V 的公众号+小程序+各大主流地产财经类媒体的产品矩阵,深耕环沪市场,提供测评+严选+导购的全程服务,解决用户买贵买错买不到的痛点,帮助老百姓像专家一样买房。

链家(贝壳)

招聘职位:增长产品经理

职责:

  • 负责贝壳的增长产品工作,利用各种产品手段,提升用户增长效率。

  • 制定流量增长策略,建立和完善新用户导入和留存体系,构建核心产品框架等。

  • 独立完成需求调研、数据分析、产品设计,推动项目落地和迭代优化,为转化效果和用户量指标负责;

  • 与各个业务团队紧密配合,高效协调资源;

要求:

  • 三年以上增长产品经验,关注用户体验,擅长用户产品设计;

  • 优秀的数据意识,善于通过数据发现问题和增长点,能独立规划产品方向和节奏,并推动创新;

  • 对房地产行业有兴趣和了解,有产品增长,流量分发策略经验优先。

Base:北京

今日头条 UG

招聘职位:增长策略产品经理

职位描述:

  • 通过数据了解头条产品和用户,寻找新的领域与机会,促进用户的增长和活跃度;

  • 与产品和工程师团队密切合作,寻找用户规模和留存提升的提升点并快速执行;

  • 建立和完善用户增长相关的数据探索工具,提升业务效率。

职位要求:

  • 有极强的好奇心和探索欲望;

  • 计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历;

  • 有研发或数据分析背景优先;

  • 熟练使用 SQL 进行数据地查询与处理;

  • 能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系;

  • 思维活跃,注重细节,关注从创意到执行的全过程;

  • 掌握 Tableau/R/Python 等分析工具尤佳。

Base:深圳/北京

三节课

招聘职位:用户增长经理(转化方向)

岗位职责:

  • 根据产品形态,基于渠道特色,搭建订单增长模型,制定转化路径,提升订单转化率

  • 根据渠道特点,能建立从拉新、留存到转化的全过程

  • 能组建增长团队,制定、拆解目标,并带领团队完成指标

  • 输出方法,提升团队人员的战斗力

岗位要求:

  • 2 年以上微信、社群运营经验,

  • 负责过 5 万以上用户的增长、留存和转化工作

  • 或 3 年以上售前客服经验,成功搭建过客服体系,并对客服管理有独到方法

  • 数据敏感,善于从数据中发现机会

  • 有 10 人以上团队管理经验,目标感和沟通能力强

Base:北京

Airbnb

招聘职位:用户增长产品负责人

The Basics:

  • Vision, roadmapping, goal setting, spec writing, managing project execution, A/B testing, UI/UX wireframing, defining product roll-out strategy

  • Proven experience and passion for building great products

  • Multiple successful product launches under your belt

  • Has gotten hands dirty shipping features across various platforms (iOS, Android, and Web)

  • 5+ years consumer internet product management experience

Type of Person:

  • Radical thinking paired with strong execution - can envision a world different than the status quo with the ability to articulate a clear path to get there

  • Self-motivated, with excellent written and verbal communication skills

  • Creative problem solver - able to identify real obstacles and viable solutions

  • Not hesitant to get hands dirty and do whatever is necessary to ensure success

  • Outcome oriented - not reactionary; they articulate the desired outcome and work collaboratively to create a path to achieve it

  • Highly technical, garnering respect from engineers

  • Humble - no jerks

Passion:

  • Must have a great understanding and empathy for Airbnb customers; must be an Airbnb customer advocate

  • Rigorous - asks hard questions, validates assumptions, connects the dots

  • Passion for great design, you should know what works, what doesn't and why

  • Must have traveled as a guest on Airbnb; or a current host is a major plus

Preferred:

  • Experience with languages used for querying (e.g. Hive/Pig/SQL) is a plus

  • Former engineer, designer, or startup founder

Base:北京

毛豆新车

招聘职位:用户增长策略产品经理

岗位职责:

  • 负责毛豆新车用户端产品,包含搜索、推荐、流量分发、push 等模块

  • 主要负责新车用户端相关的策略功能设计及落地,包含画像 策略引擎等

  • 会独立 own 一或多个产品模块(取决于你的能力和自驱力)

岗位要求:

  • 本科及以上学历,3-5 年产品工作经验

  • 逻辑思维能力强,数据极敏感,能从多维度数据中 pick 到关键优化点,具备一定的 sql 功底

  • 有规则、策略引擎 或画像系统的经验者优先

  • 除了一些硬性条件,如果你能够很准确的抓住面试者的注意力,或者愿意接受挑战,我们都欢迎

Base:北京

脉脉

招聘职位:产品总监(增长方向)

岗位职责:

  • 负责脉脉社区和社交工作,制定有效的产品内策略来影响用户的活跃,主要包括:动态、话题、职播等内容产品策略的制定和优化、内容推荐算法优化、用户激励等,实现用户的留存、活跃及各项转化指标

  • 能通过用户洞察和数据分析,创造性地设计社交玩法、互动玩法以及内容的玩法

  • 不断完善、优化职场社交和社区的各个模块的体验,满足不同类型的职场人的需求

职位要求:

  • 3 年以上主导社交或社区项目经验,对如何帮助用户建立关系、发布内容和互动有自己独到的见解。对社交类产品感兴趣,善于揣摩用户使用场景和用户心理,且对用户行为数据敏感。

  • 创新能力强,懂用户、懂互联网、能准确把握用户心理,洞察力强,同时具备优秀的数据统计分析能力,能不断的挖掘出创新点。

  • 对行业内新生事物保持足够好奇,了解国内外互联网公司社交、社区以及职场领域产品策略的先进做法者优先。深度了解国内外的互联网产品。

  • 善于沟通和协调资源,需推动过完整项目上线,能跟进前期方案制定、协调技术开发,推进产品上线及之后的数据分析、方案再改进等

  • 对视觉设计有较好的鉴赏能力。自我驱动,成就自我的意识较强。

Base:北京

探探

招聘职位:产品经理/产品总监(增长方向)

职位描述:

  • 通过数据了解探探产品和用户,寻找新的产品或运营机会,促进用户的增长和活跃度;

  • 与工程师团队密切合作,高效推进项目;

  • 科学定义项目衡量指标及 KPI,设计实验完成增长效果的回归

职位要求:

  • 本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业优先;

  • 对数据敏感,可以比较精确地进行增长产品项目的效果预估与回归

  • 能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系;

  • 有极强的好奇心和探索欲望,项目推动能力强,能承受一定的工作压力。

加分项:

  • 有社交网络或 APP 公司工作经验

  • 用过探探或者类似软件

  • 喜欢学习和帮助别人

base:北京国贸

堆糖

招聘职位:用户增长专员/经理/总监

职位描述:

  • 通过运营、市场、产品、数据等驱动方式,规划提升用户拉新和留存的核心策略,并协调协同各部门实施执行;

职位要求:

  • 本职位是运营导向职位,必须具备运营经验,同时有一定的产品意识;

  • 具备出色的逻辑思考能力、数据能力;

  • 具备较强的执行力、跨部门协调能力和推动力

职位诱惑:

  • 该职位直接向 CEO 汇报,无发展和薪资天花板,如果你能力到位,公司主干核心资源可供你调配;欢迎有能力有想法的你来尝试。

工作地点: 上海

观远数据

招聘职位:市场总监

薪资:open (年薪35-60W)

岗位职责:

  • 根据公司战略,制定线上和线下市场营销策略和规划,以商机为目标,构建立体的获客与商机挖掘体系;

  • 负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作方向性的建议,提供业务发展战略与依据;

  • 负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

  • 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 

  • 负责完善市场团队的管理体系和推广模式,制定和完善市场管理规范和工作流程。

任职要求:

  • 5 年及以上市场营销管理相关工作经验,有 in-bound marketing 相关经验尤佳;

  • 具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

  • 擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

  • 具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力。

观远数据介绍: 

  • 杭州观数信息科技有限公司(www.guandata.com)成立于 2016 年,观远数据致力于为新零售、新金融、泛互联网以及综合型集团客户提供新一代的数据分析与商业智能(BI)解决方案。

  • 观远数据的主要创始成员来自于卡内基梅隆大学(CMU)、浙江大学、上海交大等知名学府,并曾在美国微策略(MicroStrategy)以及阿里巴巴等公司担任重要职务。微策略是全球数据分析与商业智能领域一直以来的领导性企业,观远创始人曾担任微策略全球高管及中国区产品研发总裁;创始团队的多位合伙人来自于阿里巴巴、阿里云、支付宝,负责阿里大数据产品与技术的研发。

  • 观远团队在商业智能领域积累了超过 10 余年的行业经验,曾经为超过百家中国及全球500强公司提供过企业级数据分析产品与服务。 

  • 与传统商业智能不同,观远数据致力于通过智能数据分析,为客户提供「Actionable Insight」——真正可行动的决策建议,帮助企业在数字化与智能化升级的过程中建立可持续的竞争优势。

  • 公司总部位于杭州,并在上海设有团队,已获得多家全球顶级 VC 机构的投资,包括红杉资本(Sequoia Capital)、线性资本、华创资本等机构。

工作地点:杭州市余杭区文一西路 998号 浙江海外高层次人才创新园 19-506

Cobo 钱包

招聘职位:Growth Manager / Growth Hacker

Who are we? 

  • We're a venture-backed blockchain company lead by blockchain and hardware veterans working on two product lines that include a software wallet and a cutting-edge hardware wallet.

  • Think of the software wallet as a super user-friendly wallet for daily use, and the hardware is a truly secure way to store your valuable cryptocurrencies, with safety well beyond what you can find in software wallets found on phones, or Mac/PC.

  • We're setting a new standard of user-friendly and secure technologies for owning and using cryptocurrencies, and from day one have global ambitions in mind.

  • The early core team hails from F2pool, Google, Facebook, LinkedIn, Twitter, 360, Goldman Sachs, etc.

  • This is a great opportunity to get your foot in the door with the blockchain and cryptocurrency world as we're in the early stages of building out our Marketing team.

Job Responsibilities:

  • Be responsible for media buying and other user acquisition channels

  • Be responsible for KOL management

  • Be responsible for campaign management / execution

Requirements:

  • Experience - At least 2 years of experience in growth hacking

  • User-sensitive - Has great senseinsights for user behaviorengagement/retention. Product manager experience is preferred.

  • Creative-minded - Always can find new ways to acquire users

  • Native English speaker

Location:Beijing

如果你对上述任何职位感兴趣,欢迎将简历发送至:ben.fan@zengzhangguan.net ,邮件标题注明「求职 + 姓名 + 应聘公司 + 职位 + 来源于独角招聘」

更多社会化媒体和数字营销招聘求职信息:独角招聘

如果你的公司也想寻找高质量营销人才,欢迎联系独角君微信号:dujiaomkt


标签: 招聘  增长黑客  互联网  北上广深 

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