「增长营销官」是由 独角招聘 联合 范冰（微信公众号：增长官）共同推出的招聘专场栏目，我们将不定期更新增长类热门职位，给更多的营销人提供转职机会。
范冰是畅销书《增长黑客》作者，将 Growth Hacking 概念最早系统化引入国内第一人，上榜福布斯中国 2018「30 岁以下 30 位精英」榜单。
从 2017 到 2018，说起在互联网，乃至是整个创业、商业圈内最热门的话题，「增长黑客」毫无疑问算得上是一个。
增长黑客（Growth Hacker）这一概念最早源于美国硅谷，2010 年的时候，由「增长黑客之父」Sean Ellis 首次提出，我们熟知的 Facebook，Twitter，Quora，Linkerin，Dropbox 都是利用增长黑客实现用户增长的典型案例。
2015 增长黑客来到国内后，随着一波互联网创业潮的到来，增长黑客逐步进入人们的视野；近年来流量红利逐渐消失，大多企业转而寻求科学的方法实现增长，诞生于硅谷的「增长黑客」这一方法受到了各大互联网企业的青睐，关于增长黑客的接受度和应用范围也越来越广，与「增长」相关的岗位，更是不断增加，且普遍都薪资不菲。
2018 这一年已经过去大半，总结完上半年的工作经验，相信有不少营销人给自己做了新的职业规划，如果你有转职的想法，不妨把成为增长黑客作为新目标，高薪高要求，助你的职业生涯更上一层楼~
以下最新增长相关职位涵盖产品、市场、运营等，有能力有想法就来试试吧！
本次招聘的公司有：腾讯微信、唯品会、车叫兽、真叫卢俊、链家（贝壳）、今日头条 UG、三节课、Airbnb、毛豆新车、脉脉、探探、堆糖、观远数据、Cobo 钱包。
腾讯微信
招聘岗位：微信-企业微信高级产品经理（数据/增长方向）
工作内容：
通过数据和功能驱动企业微信的用户增长和产品优化。
岗位要求：
三年以上产品经验；较强的逻辑思考能力，有系统性思维；对数据高度敏感，擅长数据分析与挖掘；有一定活动策划或产品策划经验，善于捕捉用户心理；优秀的自驱力，责任心强 。
工作地点：广州
唯品会
招聘岗位：用户增长专家（总监级别）
工作职责：
负责公司流量和用户增长，数字营销团队年度 KPI 制定和落实；
负责统筹营销数据、产品系统，和产品、技术和数据团队协作，推动数字营销工具系统化和产品化；
主导唯品会各类营销数据进行交叉分析，从数据中发现问题，并推动优化提升；
掌握市场动向，提炼新的发展机会点和营销产品的迭代方案，促进用户增长和活跃度。
任职要求：
本科及以上学历，5 年以上电子商务或市场营销相关工作经验，10 人以上团队管理经验，有 growth 经验者优先；
具有流量运营和用户增长实践经验，有好奇心，对用户增长有深度理解；
熟悉营销数据分析，能够以数据驱动营销优化，以数据驱动运营更新；
具有较强的学习能力、分析与解决问题的能力，具备项目管理和跨部门协同合作经验。
汽车新媒体-车叫兽
招聘岗位：用户运营负责人
岗位职责：
公众号活动策划：留存-促活-拉新-留存，充分利用微信小程序的特点提升公众号粉丝黏性；
小程序用户运营：共同探索小程序的各种玩法进行社群裂变，沉淀优质内容；
重点平台差异化运营：研究重点平台（新榜、清博、阿拉丁、汽车之家等）的榜单规则，充分利用规则差异化运营各重点平台提升榜单排名；
运营效果评估：搭建公司的投入产出模型，基于各项数据驱动业务增长，形成商业闭环。
任职要求：
认可公司价值观及汽车大行业的发展前景；
有互联网 2C 产品的用户增长运营经验，或者熟悉社群用户运营、电商活动运营策略；
掌握增长方法论，不论有没有相关的业务经验愿意自我挑战的人；
了解车叫兽：
「车叫兽」汽车新媒体导购平台，已获得高樟资本、东方头条、维京传媒的风险投资。通过搭建公众号+小程序+独立 APP 的产品矩阵，提供汽车资讯+社区+选车工具+电商等服务解决用户在选车、购车、用车过程中一系列痛点。
一站式房产内容电商平台-真叫卢俊
招聘岗位：新媒体运营专员
岗位职责：
负责重全网平台的差异化运营，包括微信公众号、微博、头条、雪球、知乎、喜马拉雅等，研究各平台的榜单规则，制定运营方案，保持平台的活跃度。
负责日常小程序的运营工作，提升流量、转化率、用户留存等指标，发起各种玩法进行社群裂变。
策划执行相关线上和线下的推广活动、活跃新媒体粉丝，提高影响力和粉丝黏度。
任职要求：
有较好的行业基础，对数据敏感，及较强的分析整合能力
熟悉微博、微信、网站、社区等渠道的后台操作和推广方式与技巧。
了解真叫卢俊真有好房：
「真叫卢俊」「真有好房」一站式房产内容电商平台。通过知名地产大 V 的公众号+小程序+各大主流地产财经类媒体的产品矩阵，深耕环沪市场，提供测评+严选+导购的全程服务，解决用户买贵买错买不到的痛点，帮助老百姓像专家一样买房。
链家（贝壳）
招聘职位：增长产品经理
职责：
负责贝壳的增长产品工作，利用各种产品手段，提升用户增长效率。
制定流量增长策略，建立和完善新用户导入和留存体系，构建核心产品框架等。
独立完成需求调研、数据分析、产品设计，推动项目落地和迭代优化，为转化效果和用户量指标负责；
与各个业务团队紧密配合，高效协调资源；
要求：
三年以上增长产品经验，关注用户体验，擅长用户产品设计；
优秀的数据意识，善于通过数据发现问题和增长点，能独立规划产品方向和节奏，并推动创新；
对房地产行业有兴趣和了解，有产品增长，流量分发策略经验优先。
Base：北京
今日头条 UG
招聘职位：增长策略产品经理
职位描述：
通过数据了解头条产品和用户，寻找新的领域与机会，促进用户的增长和活跃度；
与产品和工程师团队密切合作，寻找用户规模和留存提升的提升点并快速执行；
建立和完善用户增长相关的数据探索工具，提升业务效率。
职位要求：
有极强的好奇心和探索欲望；
计算机、统计学、数学等相关专业，本科及以上学历；
有研发或数据分析背景优先；
熟练使用 SQL 进行数据地查询与处理；
能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系；
思维活跃，注重细节，关注从创意到执行的全过程；
掌握 Tableau/R/Python 等分析工具尤佳。
Base：深圳/北京
三节课
招聘职位：用户增长经理（转化方向）
岗位职责：
根据产品形态，基于渠道特色，搭建订单增长模型，制定转化路径，提升订单转化率
根据渠道特点，能建立从拉新、留存到转化的全过程
能组建增长团队，制定、拆解目标，并带领团队完成指标
输出方法，提升团队人员的战斗力
岗位要求：
2 年以上微信、社群运营经验，
负责过 5 万以上用户的增长、留存和转化工作
或 3 年以上售前客服经验，成功搭建过客服体系，并对客服管理有独到方法
数据敏感，善于从数据中发现机会
有 10 人以上团队管理经验，目标感和沟通能力强
Base：北京
Airbnb
招聘职位：用户增长产品负责人
The Basics:
Vision, roadmapping, goal setting, spec writing, managing project execution, A/B testing, UI/UX wireframing, defining product roll-out strategy
Proven experience and passion for building great products
Multiple successful product launches under your belt
Has gotten hands dirty shipping features across various platforms (iOS, Android, and Web)
5+ years consumer internet product management experience
Type of Person:
Radical thinking paired with strong execution - can envision a world different than the status quo with the ability to articulate a clear path to get there
Self-motivated, with excellent written and verbal communication skills
Creative problem solver - able to identify real obstacles and viable solutions
Not hesitant to get hands dirty and do whatever is necessary to ensure success
Outcome oriented - not reactionary; they articulate the desired outcome and work collaboratively to create a path to achieve it
Highly technical, garnering respect from engineers
Humble - no jerks
Passion:
Must have a great understanding and empathy for Airbnb customers; must be an Airbnb customer advocate
Rigorous - asks hard questions, validates assumptions, connects the dots
Passion for great design, you should know what works, what doesn't and why
Must have traveled as a guest on Airbnb; or a current host is a major plus
Preferred:
Experience with languages used for querying (e.g. Hive/Pig/SQL) is a plus
Former engineer, designer, or startup founder
Base：北京
毛豆新车
招聘职位：用户增长策略产品经理
岗位职责：
负责毛豆新车用户端产品，包含搜索、推荐、流量分发、push 等模块
主要负责新车用户端相关的策略功能设计及落地，包含画像 策略引擎等
会独立 own 一或多个产品模块（取决于你的能力和自驱力）
岗位要求：
本科及以上学历，3-5 年产品工作经验
逻辑思维能力强，数据极敏感，能从多维度数据中 pick 到关键优化点，具备一定的 sql 功底
有规则、策略引擎 或画像系统的经验者优先
除了一些硬性条件，如果你能够很准确的抓住面试者的注意力，或者愿意接受挑战，我们都欢迎
Base：北京
脉脉
招聘职位：产品总监（增长方向）
岗位职责：
负责脉脉社区和社交工作，制定有效的产品内策略来影响用户的活跃，主要包括：动态、话题、职播等内容产品策略的制定和优化、内容推荐算法优化、用户激励等，实现用户的留存、活跃及各项转化指标
能通过用户洞察和数据分析，创造性地设计社交玩法、互动玩法以及内容的玩法
不断完善、优化职场社交和社区的各个模块的体验，满足不同类型的职场人的需求
职位要求：
3 年以上主导社交或社区项目经验，对如何帮助用户建立关系、发布内容和互动有自己独到的见解。对社交类产品感兴趣，善于揣摩用户使用场景和用户心理，且对用户行为数据敏感。
创新能力强，懂用户、懂互联网、能准确把握用户心理，洞察力强，同时具备优秀的数据统计分析能力，能不断的挖掘出创新点。
对行业内新生事物保持足够好奇，了解国内外互联网公司社交、社区以及职场领域产品策略的先进做法者优先。深度了解国内外的互联网产品。
善于沟通和协调资源，需推动过完整项目上线，能跟进前期方案制定、协调技术开发，推进产品上线及之后的数据分析、方案再改进等
对视觉设计有较好的鉴赏能力。自我驱动，成就自我的意识较强。
Base：北京
探探
招聘职位：产品经理/产品总监（增长方向）
职位描述：
通过数据了解探探产品和用户，寻找新的产品或运营机会，促进用户的增长和活跃度；
与工程师团队密切合作，高效推进项目；
科学定义项目衡量指标及 KPI，设计实验完成增长效果的回归
职位要求：
本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先；
对数据敏感，可以比较精确地进行增长产品项目的效果预估与回归
能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系；
有极强的好奇心和探索欲望，项目推动能力强，能承受一定的工作压力。
加分项：
有社交网络或 APP 公司工作经验
用过探探或者类似软件
喜欢学习和帮助别人
base：北京国贸
堆糖
招聘职位：用户增长专员/经理/总监
职位描述：
通过运营、市场、产品、数据等驱动方式，规划提升用户拉新和留存的核心策略，并协调协同各部门实施执行；
职位要求：
本职位是运营导向职位，必须具备运营经验，同时有一定的产品意识；
具备出色的逻辑思考能力、数据能力；
具备较强的执行力、跨部门协调能力和推动力
职位诱惑：
该职位直接向 CEO 汇报，无发展和薪资天花板，如果你能力到位，公司主干核心资源可供你调配；欢迎有能力有想法的你来尝试。
工作地点： 上海
观远数据
招聘职位：市场总监
薪资：open （年薪35-60W）
岗位职责：
根据公司战略，制定线上和线下市场营销策略和规划，以商机为目标，构建立体的获客与商机挖掘体系；
负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议，提供业务发展战略与依据；
负责日常市场项目目标设定，分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化；
制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
负责完善市场团队的管理体系和推广模式，制定和完善市场管理规范和工作流程。
任职要求：
5 年及以上市场营销管理相关工作经验，有 in-bound marketing 相关经验尤佳；
具有丰富的团队管理经验，善于整合、协调公司内外部资源；
擅长跨界合作，沟通表达能力强，自我驱动意识强，结果导向；
具敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力。
观远数据介绍：
杭州观数信息科技有限公司（www.guandata.com）成立于 2016 年，观远数据致力于为新零售、新金融、泛互联网以及综合型集团客户提供新一代的数据分析与商业智能（BI）解决方案。
观远数据的主要创始成员来自于卡内基梅隆大学（CMU）、浙江大学、上海交大等知名学府，并曾在美国微策略（MicroStrategy）以及阿里巴巴等公司担任重要职务。微策略是全球数据分析与商业智能领域一直以来的领导性企业，观远创始人曾担任微策略全球高管及中国区产品研发总裁；创始团队的多位合伙人来自于阿里巴巴、阿里云、支付宝，负责阿里大数据产品与技术的研发。
观远团队在商业智能领域积累了超过 10 余年的行业经验，曾经为超过百家中国及全球500强公司提供过企业级数据分析产品与服务。
与传统商业智能不同，观远数据致力于通过智能数据分析，为客户提供「Actionable Insight」——真正可行动的决策建议，帮助企业在数字化与智能化升级的过程中建立可持续的竞争优势。
公司总部位于杭州，并在上海设有团队，已获得多家全球顶级 VC 机构的投资，包括红杉资本（Sequoia Capital）、线性资本、华创资本等机构。
工作地点：杭州市余杭区文一西路 998号 浙江海外高层次人才创新园 19-506
Cobo 钱包
招聘职位：Growth Manager / Growth Hacker
Who are we?
We're a venture-backed blockchain company lead by blockchain and hardware veterans working on two product lines that include a software wallet and a cutting-edge hardware wallet.
Think of the software wallet as a super user-friendly wallet for daily use, and the hardware is a truly secure way to store your valuable cryptocurrencies, with safety well beyond what you can find in software wallets found on phones, or Mac/PC.
We're setting a new standard of user-friendly and secure technologies for owning and using cryptocurrencies, and from day one have global ambitions in mind.
The early core team hails from F2pool, Google, Facebook, LinkedIn, Twitter, 360, Goldman Sachs, etc.
This is a great opportunity to get your foot in the door with the blockchain and cryptocurrency world as we're in the early stages of building out our Marketing team.
Job Responsibilities:
Be responsible for media buying and other user acquisition channels
Be responsible for KOL management
Be responsible for campaign management / execution
Requirements:
Experience - At least 2 years of experience in growth hacking
User-sensitive - Has great senseinsights for user behaviorengagement/retention. Product manager experience is preferred.
Creative-minded - Always can find new ways to acquire users
Native English speaker
Location：Beijing
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如果你对上述任何职位感兴趣，欢迎将简历发送至：ben.fan@zengzhangguan.net ，邮件标题注明「求职 + 姓名 + 应聘公司 + 职位 + 来源于独角招聘」
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