【观点】我们为什么要做独角招聘?

MENU

brianote

个人主页>>
上一篇
【资讯】《书玩年——2016 年轻盟白皮书》完整版发布,8 大篇章解读年轻人

【观点】我们为什么要做独角招聘?

brianote | 2016-04-18 17:36

2016 年 4 月 8 日,独角招聘(duajiao.net)正式上线,这是一个聚焦营销、广告和新媒体领域的招聘平台,也是 SocialBeta 经过多年探索推出的重磅产品,我们希望它能帮助你找到理想的工作,帮公司招到想要的人才。经过 10 天运营,「独角招聘」收到了不少的反馈,我们也会持续去改善我们的产品,更好地服务你们。今天,我们来谈谈,为什么要做「独角招聘」?

「推荐个人呗!」

有比营销广告行业更缺人的行业么?每次碰到各位老板,都问有没有合适的人推荐,他们似乎永远都找不满人,更要命的是不仅乙方缺人,甲方也是各种缺人。都说经济下行,工作难找,至少广告行业还算不上。

2008 年,SocialBeta 还是一个博客,那时我们用着 WordPress 搭建的系统,发布各种与社交媒体相关的文章,从而聚集了一批爱好者。此后,我们的用户开始在 SocialBeta 的 QQ 群中发布招聘信息。SocialBeta考虑到 QQ 群中的信息太过零碎,而且容易错过信息。于是在 2010 年 6 月 4 日,SocialBeta 决定开辟社会化媒体行业的招聘信息专栏, 方便发布招聘信息。当时,我们招聘专栏并不支持自助发布,只能接受邮件投递,收到招聘需求后,SocialBeta 工作人员需要在在审核之后才能发布出来,而求职者也只能通过邮件形式投递简历。尽管流程比较复杂,但是因为信息精准,招聘的效果都相当不错。

之后,我们不仅有招聘栏目,还开设了豆瓣小组、微博和专门针对招聘的公众帐号来发布招聘信息。在微博,我们除了发布网站的招聘信息,还各种「帮转」,目的也是希望帮助企业招到需要的人才。

后来,SocialBeta 也上线了实习生招聘栏目,为企业提供免费发布实习信息的平台,从而解决用人难的问题。整体效果还不错,有超过 500 家企业参与我们实习生招聘计划,而对这个行业感兴趣的大学生们也因此受益良多,获得了相关的实习经验或全职工作机会。

为了更好地展示公司的文化、创意和理念,同时让求职者对意向公司有更直观的了解,我们推出了《 Inside Office 》,这个栏目不只是办公室图片的简单堆砌,我们会用心策划每一篇报道都,从而深度且全方位地展示企业。目前我们已报道近 30 家公司,包括 AirBnb、BBDO、JWT、麦肯、群邑、OMD、TBWA 和利欧数字等。之后,《 Inside Office 》将会推出 2.0 版本,不只是图文并茂,还有视频版,话题也会更好玩,敬请期待!

「有没有好工作?」

有时开玩笑得跟一些即将毕业的学弟妹说:「不用担心找不到工作,大不了就来做广告嘛。」对于营销行业,大学生会有一定认知偏差,觉得营销就只是做做发发传单、做海报、TVC、户外广告......因为互联网尤其是移动互联网的崛起,营销早已覆盖方方面面,包括广告、公关传播、市场研究等。Google 是全球最大的广告公司,中国众多的互联网公司也是主要依赖网络广告,包括百度、阿里巴巴和优酷土豆等。

「有没有好工作推荐!」,朋友经常都会这样问。换工作也是这个行业的关键词之一。SocialBeta 发布《 2015 数字营销人工作生活现状报告》中的数据显示,有一半的人有跳槽的想法,原因包括:升迁机会少、薪水、家庭和地理等。对于工作推荐,我们之前更多的是通过个人的形式去操作,比如利用 SocialBeta 创始人的人脉网络,通过微信和微博把他们推荐出去,帮助这些人才找到理想的工作。之后,我们希望通过「独角招聘」,帮助你们更系统地找到理想的工作,所以记得要多上「独角招聘」的网站,多关注我们的动态,好工作就不会少啦!

针对求职者,我们的线上平台也在不断增加内容量,除了日常的资讯和案例等内容,SocialBeta 还推出营销书库、行业知识图谱等栏目来提升求职者的专业水平。未来,「独角招聘」也会继续加强这个方面的内容。

除此之外,我们也知道营销广告人喜欢 social,我们还举办各种线下峰会和沙龙活动。作为致力于推动数字营销和社交媒体在中国发展的新媒体平台,SocialBeta 此前在北京、上海、杭州和深圳等地举办系列主题活动 20 多场,内容涵盖社会化营销、大数据、社会化 CRM 等主题。2013 年,我们推出了 SocialBeta 共赢性质的「新兵训练营」,目的是为了让在校大学生能够更深入地了解和学习社会化营销。「新兵训练营」针对上海在校大学生开展了 10 堂社会化营销相关的实战培训课程。课程结束后,毕业生将获得经企业认证的SocialBeta新兵训练营毕业证书以及相关企业实习职位的推荐,目前这些毕业生大部分都已是不少知名广告公司、互联网公司的中坚力量。

做求职者和雇主的「红娘」

在没有独角招聘前,朋友想找工作,我们只能通过个人的朋友圈和微博发布信息,随意而且不系统,企业发布招聘信息的流程也是比较复杂。我们一直在想如何才能更高效地「撮合」求职者和雇主双方的需求。

在多年的尝试和探索下,我们推出了「独角招聘」它是一个免费、自主的平台。相比以往的招聘方式,企业在「独角招聘」可以更方便地发布招聘信息,并且创建公司主页,集中展示企业概况、福利、办公环境和目前招聘职位等相关信息。而且,公司 HR 可以在网站中替换职位,把招满的职位及时下线,从而避免传统的招聘发布方式不时遇到的招到人后还不断收到简历的问题。对于求职者来说,简历只需要添加一次即可,看到合适的工作也需要点一下申请,而不同像以往一封封邮件发过去。

「独角招聘」,它还是一个未完成品,仍有诸多不足的地方,你们的建议对「独角招聘」很重要,因为你们,才有「独角招聘」;因为你们,我们才能做得更好;从而为你提供更理想的职位,帮助企业招到合适的人才!

独角招聘网站:dujiao.net

独角招聘官方微博:@独角招聘

共有 0 条评论

请先 登录 再发表评论
暂时木有评论
TOP