【8090 在职场】关于职场素质的 4 点思考

MENU

clovey

个人主页>>
上一篇
【案例】想打发走女朋友看球赛?喜力说这事儿我们只能帮你到这了……

【8090 在职场】关于职场素质的 4 点思考

clovey | 2016-06-13 13:28

编者按:本文已经获得转载授权,版权归原作者 Spenser 所有,如需转载本文,请联系原公号「spenser的二次学习日记」

突然发现自己也已经工作好些年了,体制内体制外都混过,想写些关于职场的一些思考和体会。觉得下面四个能力,还是比较重要的。

一、时间管理是一定要做的

人永远都不会忙到没有时间做那件事,只是那件事没有放在你的 top priority 而已。现在自己手上香港理财投资和海外教育的两个项目,开办事处,找合适的合作伙伴,自己团队建设和培训,公司内部构架登,每天忙得和狗一样。没有有效的时间管理,只会深陷泥潭。因此一般能 10 分钟说完的事,就不要拉长半个小时,所以在麦肯锡有个 30 秒电梯理论,凡事要在最短的时间内表达清楚,直奔主题和结果;所以能打电话解决的问题,就尽量不要见面,路上两个小时,和 15 分钟的电话,其实没多大区别。所以邮件在工作中的沟通太慢,极有可能被微信右上角的「发起群聊」所替代(千万不要把微信定位为一个单纯的社交工具)。

提高一件事的时间使用效率外,这是战术层面上的考量。但更重要的智慧,在于同样的时间,选择做那些事,而不做哪些事,这是战略的思考。过分忙碌一定会导致盲目。人成功,并不是因为他做了什么,而在于他选择没做什么,这句话看似励志鸡汤,却是实在干货。承认吧,很多时候,辛苦不赚钱。李笑来同志都在他的公众账号里天天写如何理财的文章了。有些社交,就是无效的,自我要求高的人,一定吝啬自己的时间,也不会来浪费你的时间,就是那么有范。

时间管理的目的,一是在于项目分类,二是提高单位时间的使用效率。但最重要的,是真正把自己从时间里解放出来,驾驭,而不是被驾驭。村上春树每天早上写作,俞敏洪定期游泳,能管理好时间的人,都是自律的人。时间花在那里,你的价值就在那里,你的人生,也在那里。

二、身体管理有时比时间管理更重要

在美国的时候,在爷爷的小镇住了几天,我注意到一个现象,住在郊区和小镇的美国人,身材往往都肥胖,进入自助餐吃饭,几乎十个美国人九个胖。而到了波士顿和纽约曼哈顿的时候,明显感觉他们的身材往往还不错,尤其穿着上档次的西装的人。今社会,物质相对丰盈,年龄增大,基础新陈代谢变慢,肥胖,对于大多数人来说,几乎是不可逆的宿命。保持身材这件事,就是逆水行舟,不进则退。前段时间工作没日没夜,忽视了健身和流汗,不知不觉身材像气球一样,吹起来了一圈,有一天坐下来的时候,发现肚子上的扣子好像要爆了,才意识到事态严重。这就暴露时间管理和身体管理的双重失败。有个奇怪的现象,越忙碌的人,越会抽出时间来锻炼;早上起来游泳,或者晚上回来跑步。看过华尔街那些金融男的身材的帖子吧。

是的,这个社会,颜值就是那么重要,袁姗姗被黑了一年,两条马甲线就可以路人转粉,甚至黑转粉;大家都太没有耐心来慢慢的发现你的内秀了,你的身材和颜值,就是你的包装。包装不行,别人没有打开的欲望。这个和年龄没有关系。肌肤目前还紧致的,脸上有苹果肌的,恭喜你,你还年轻;肌肤松弛了,就用肌肉来保持整个健康舒适的曲线,不一定要腹肌分明,但至少脂肪比例不要超标。迈开腿,管住嘴,是保持身材的圣经,却几乎违背人性。就看你更注重长期的美体,还是贪念那一刻的美味;这样一想,肥胖的人,是不是只在乎曾经拥有,而不怎么在乎天长地久的人,缺乏战略性思考的长远眼光。所以公司高管或者领袖气质的人,一般都不会太胖,因为这真的会暴露很多性格里的不够优秀。

三、执行力才是一切,其它都是扯蛋

在哈弗大学和留学生朋友聊天,哈弗商学院的程博士那句掷地有声的话,我至今依然回荡,

「我分析了那么多案例,看了那么多项目,我总结,最重要就是执行,其它都是扯蛋」

执行有两种,一种是你想明白了,就挽起袖子干了;另一种是你还没彻底想明白,但你觉得不这样做以后一定会后悔,就干了。

马云也承认,当初做阿里巴巴的时候,做恶梦都没想到会成为现在这个样子。别装了,大家都不是什么圣人,这个世界,没太多真正智者。我们都是摸着石头过河,只不过有些人一不小心上的岸,而已。

因为互联网时代,三个月就是一年,产品和趋势更迭的速度,简直就是三星的那句广告语-「Next is Now」

一年前运营的公众号,订阅量能达到 10 万;你今天花同样的时间再运营一个试试?

别闹了。

很多时候,就是要先开枪,再瞄准,子弹会长眼睛,过程中调整方向。不管怎么样,有个大致方位,先射出去,再说。

构建了公司未来美好的蓝图,画了一块巨大的蛋糕,你没有执行的刀,都是吹水。

所以在开会的时候说的最多的话是:怎么落地,怎么执行,什么时候开始?

If you really wanna do it,  do it now.

四、不要给自己设限

这句话应该是开复老师说的,现在想来,也挺有道理。

因为现在这个世界,没有什么是稳定的,绝对的,不变的,理想的。拥抱变化,及时更新并享受学习的乐趣,或许才是这个时代的主旋律。

我有时候都分不清自己身份,搞金融的, 办教育的,现在还算是半个自媒体人,跨界中游走。有人觉得分散精力了,不够专注。但是我知道,其实这些都是相连的,每块能力都有一个释放的平台,构成完整的立体的自己。单一的价值,终究显得单薄。

赞同「奴隶社会」的一诺说的,请忘记你的专业。不要一开始就说,我觉得我不适合做这个,我性格适合做那个。你以为喜欢和适合的,当你真正踏入这个领域的时候,可能悲剧的发现,以前觉得是个光环,走进后发现,其实是个坑。

说白了,你其实并不了解自己。王尔德都说了:只有浅薄的人才了解自己。

多去看些不同的风景吧,你就不会意淫在别人的朋友圈里。多去接触和不同行业的人,才不会被人一眼看穿。至少,在面试的时候,你总得看起来比较聪明吧。

有了眼界,就有了格局,就会开始找到自己的方向,不管是世俗接地气的的,还是情怀理想派的。一位在我看来明明可以靠脸,却偏要靠才华的朋友和我说:我现在这么辛苦的工作,就是希望自己将在可以在香港的马路上开一辆属于自己的保时捷跑车。

挺真实,朴实,至少 TA 很清楚自己想要什么。

标签: 8090在职场  职场素质 

共有 1 条评论

请先 登录 再发表评论
  • 其实关于最后一点“不要给自己设限”,我工作刚满一年,比起刚毕业时的强烈抵触,现在不会那么激烈反抗了,但内心依然很抗拒,所有琐碎的事情都要做。设计、策划、ppt甚至是企业公众号也要我去做。毕竟老板总把自己的私心说成“真心希望你跟公司一起成长”这样的话,实在是令人觉得恶心。是我该好好调整心态吗?做到愉快的去接受这样的不合理的现实?
    回复 Freya 16-06-20 16:47
TOP