[信息图]社会化招聘,企业你准备好了吗?

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[SocialBeta周刊]微博时代,请明星代言是“高危行为”吗?

[信息图]社会化招聘,企业你准备好了吗?

SocialBeta | 2012-04-09 09:42
是不是觉得自己的工作很烦,领导还唧唧歪歪?是不是想找份工作重新好好开始呢?也许通过社交网络可以让你找到一份满意的工作。 据调查显示,在2012年,受访公司有超过五分之四的职位将通过社交网络来招聘,其中高级管理职位39%。有95%的招募人员已经成功通过linkedin找到合适的职业人员,twitter和facebook也是公司招聘的好平台。 公司使用社交网络招聘员工的原因有很多种,比如是节省经费,变相宣传公司品牌以及能更好找到招聘人员等,但大多数招募人员觉得,使用社交网络招聘是能帮你找到原本在你视线之外的好员工,我猜这是因为传统的招聘是有很多条条框框的,比如学历,经验等要求,有很多优秀的人才也这些条件方面没有达到,而不会贸然去投简历,但是在社交网络上,这些人能把自己的能力展示的淋漓尽致,通过个人品牌的树立而被外人所知。 推荐阅读: 从Facebook数据看社会化招聘的重要性 当51job遇上社会化招聘还能前程无忧吗? How to use social media to land a job

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