【社交生活】为了让人们放下刻板印象,这位女工程师在Twitter发起这样一个活动

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【社交生活】为了让人们放下刻板印象,这位女工程师在Twitter发起这样一个活动

SocialBeta | 2015-08-08 12:31
最近,有一家刚成立的科技公司 OneLogin 正在招聘工程师。他们设计了几款宣传海报,海报上是他们自己的工程师。为了体现职场的性别多样性,就找了公司女工程师 Isis  Wenger 来拍广告。广告海报中 Isis 穿着很 IT 的 T 恤,化了淡妆,露着自信迷人的笑。旁边一行字写着“我的团队非常棒,每个人都很聪明,有创造力并且很有趣。” OneLogin 设计与品牌体验总监 Chloë Bregman 负责主导这次的招聘宣传,她表示,这些张贴在旧金山 Bart、Muni 等大众交通运输中心的海报,目的就是要扩招人才,除了两名男性工程师外,他们也希望藉由 Isis Wenger 展示的照片,强调女性在科技圈扮演的角色。

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头戴高帽黑色墨镜或身穿黑客T 恤的男同事也是广告主角,但没想到,讨论声浪全集中在 Isis Wenger 身上,而且排山倒海地涌来了许多负面批评。女性工程师作为广告主角遭受外界指指点点早有前例。2013 年,美国小型网络开发者平台 Toptal 在 LinkedIn 上刊登招聘广告被撤下,原因竟是“许多 LinkedIn 会员埋怨你们所使用的女性形象太迷人,不像真实的工程师”,当时引起轩然大波,没想到过了两年同样的戏码再次上演。 有人觉得Wenger这幅广告“模糊焦点、品牌塑造搞不清楚状况⋯⋯我猜他们应该是想吸引女性,但其实这张照片只会让男性注意”。还有人说:“如果他们真想拉拢更多女生,应该选择让人感到温暖、友善的照片,而不是这种性感不自然的笑容。” 对于许多针对她身为女工程师的质疑,Isis Wenger 在 Medium 上撰文指出,自己很不喜欢受注意,但若能借此机会突显性别议题。她很愿意指出女性在科技业受到另眼看待的情况。 她在文章举例说道,有男生在工作场所当她的面丢给她钞票,而此人也是该公司员工,还是在上班的时间这样做。还有在进行面试时,有工程师传讯息给她说,只要当朋友就会给她好处。 她强调,会做这些事的人不都是坏人,而是“正常”、“聪明”、“被社会普遍接受”的男生,Isis Wenger 写道,这表示这产业中有着潜在的问题,很多人竟不知道这些轻浮(被认为无伤大雅)的行为其实是非常不适当,而且会让人觉得不舒服的。 她说,“很多人被开过不合时宜的玩笑,大多数人选择了忍一时风平浪静,但我决定奋起反击。我不想给任何人带来麻烦,也不想炮轰、毁灭谁的生活。我只是想让各位明白,我们都是人,我希望当我们在一个专业环境下工作的时候,任何人都不需要忍气吞声。” “对于科技领域的性别多元化意识的传播,你是否充满激情?你是否长得不符合‘人们印象中的工程师’?如果你的答案是肯定的,那我邀请你一起向世界传达性别多元理念,并帮我们重新定义‘一个工程师应该长啥样’。

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她邀请所有人发声#工程师就长我这样#(iLookLikeAnEngineer),很快地,这场运动获得众多工程师网友上传照片,以示支持。短短5天日就有36,000条 Twitter 发文声援。 “我打造了自己的产品和公司,也进过Y Combinator。”

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“我是Pinterest早期工程师员工,做基础架构,api开发,网页和首页消息流... ”

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“以前是Intel + Twitter工程师。 现在帮微软开发Windows。”

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“我是个教育者、水手、爱好艺术的人,也是火箭科学家。”

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通用汽车的新任 CEO 玛丽·芭拉也加入了这场活动。她很领导范儿地说,“通用汽车由全世界许多有才华又具有多样性的工程师组成。我很荣幸能够领导他们。”

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SocialBeta 认为在这样的话题活动中,行业内有影响力的KOL完全可以代表公司发声,不仅仅能为性别平等议题贡献微薄之力,也能提升品牌好感度。 比如IBM 的CEO Ginni Rometty,雅虎的CEO Marissa Mayer,还有惠普的CEO Meg Whitman 完全可以作为科技界女性的职场典范站出来表下态。 除此之外,相较于国内品牌钟爱热点营销的一贯做风,我们是不是可以反思在社交媒体上能更多地投身于慈善公益,性别平等这样的社会议题。就像去年夏天红极一时的的“冰桶挑战”,也有许多品牌和名人参与了这场公益盛宴。SocialBeta也期待有更多的有影响的人和品牌多一份社会责任,关注女性在职场在生活中遇到的性别歧视议题,为性别平等不断努力,共创更美好的未来。
标签: 社交生活  冰桶挑战  iLookLikeAnEngineer  性别平等  性别歧视  twitter 

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